Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire,
nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque
agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l’acquisition, de l’entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l’Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l’entretien et la réparation de l’ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d’une grande diversité (petits matériels d’entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques).

L’équipe est composée d’un chef d’atelier, d’un réceptionnaire, d’un réceptionnaire adjoint, de cinq mécaniciens, d’un carrossier-peintre et de deux mécaniciens travaillant dans un atelier annexe.

Vous effectuez les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules à moteur ainsi que sur le matériel.

Vous êtes garant·e du bon fonctionnement des véhicules (poids lourds, utilitaire et particulier), des engins et du matériel du Département. Enfin, vous êtes responsable de la fiabilité et de la sécurité des usagers au travers des diagnostic et des réparations réalisés.

Vous contrôlez les véhicules et réalisez les diagnostics de pannes. Vous entretenez et réparez les matériels avec une grande polyvalence sur la diversité qu’ils représentent.

Vous réceptionnez les véhicules et matériels afin d’en assurer le suivi et la mise en service. Vous réalisez les dépannages sur l’ensemble des véhicules, engins et équipements, en intervenant aussi bien sur les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Vous procédez aux réparations nécessaires et effectuez des réglages précis à l’aide d’appareils spécifiques avec une attention particulière sur les coûts engendrés.

Vous intervenez sur les équipements électriques, les moteurs et les systèmes de haute technologie. Vous pouvez également être amené·e à réaliser des travaux de soudure (à l’arc, oxyacétylénique, MIG). Vous préparez les véhicules pour le contrôle technique en garantissant leur conformité et leur bon fonctionnement.

Au quotidien, vous utilisez les logiciels métiers pour assurer le suivi de vos interventions et vous veillez à porter systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés à votre poste.

Expertise technique et polyvalence
Réaliser les diagnostics et réparations sur une large gamme de matériels (véhicules légers, utilitaires, poids lourds, engins, systèmes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques), avec rigueur et précision

Fiabilité, sécurité et sens des responsabilités
Garantir le bon fonctionnement des matériels, préparer les véhicules pour le contrôle technique, assurer la conformité réglementaire et veiller à la sécurité des usagers grâce à des interventions fiables et sécurisées.

Travail en équipe et cohésion de groupe
Collaborer efficacement avec les autres membres de l’atelier, partager son savoir-faire, contribuer à une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de l’atelier

Horaires : Semaines de 41h - 7h15 à 12h puis de 12h45 à 16h15

Ces horaires sont susceptibles d’être modifiées en fonction des conditions de travail

Astreintes hivernales : du 15/11 au 15/03

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de techniciens territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.

Horaires : Semaines de 41h - 7h15 à 12h puis de 12h45 à 16h15

Ces horaires sont susceptibles d’être modifiées en fonction des conditions de travail

 Astreintes hivernales : du 15/11 au 15/03

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).