Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus
près des besoins des héraultais·es.

Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Rejoignez un service au cœur des événements institutionnels du Département !

Vous souhaitez participer activement à l’organisation d’événements officiels et contribuer à la valorisation de l’image du Département ?

Nous recrutons un Agent Technique Protocole F/H pour renforcer notre équipe logistique et événementielle.

Vos missions principales:

Au sein du service, vous intervenez à la fois sur les volets logistique, événementiel et protocolaire :

Organisation et logistique événementielle

• Participer à la mise en œuvre des manifestations protocolaires et événementielles
• Assurer le soutien logistique, l’accueil du public et l’aide aux prestations de restauration
• Installer, monter et démonter les équipements nécessaires aux événements : tables, chaises, scènes, pupitres, signalétique, banderoles, etc.
• Intervenir physiquement sur les événements selon les besoins (installation, démontage, soutien cérémoniel)

Gestion des stocks et du matériel

• Participe aux mouvements de stocks : réception, stockage, distribution et inventaires
• Effectuer les contrôles quantitatifs des marchandises à réception
• Préparer les sorties de stock
• Assurer le rangement et la bonne tenue des lieux de stockage
• Participer à l’entretien préventif et curatif du matériel logistique
• Apporter un avis technique dans le cadre du renouvellement ou de l’acquisition de matériel

Mobilité et polyvalence

• Se déplacer sur l’ensemble du territoire départemental en fonction des besoins du service
• Intervenir en tout temps selon les impératifs liés aux événements

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste polyvalent et dynamique, au cœur de la vie institutionnelle
•  Une participation directe à des événements valorisant l’image du Département
• Un environnement de travail collaboratif et structuré
• La possibilité de développer des compétences en logistique et événementiel public

• Expérience ou intérêt marqué pour les métiers de la logistique et de l’événementiel
• Bonne condition physique et aptitude à la manutention
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe, disponibilité et sens du service public
• Capacité à travailler dans des contextes événementiels et protocolaires exigeants

Compétences techniques

Connaissance et application des règles de sécurité et de prévention

Maîtrise des gestes et postures professionnels

Compétences comportementales

Capacité d’adaptation et disponibilité

Esprit d’équipe et sens de la collaboration

Esprit d’initiative et autonomie

Rigueur et sens des responsabilités

Poste à temps complet.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoint technique territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.

Port de tenue vestimentaire professionnelle + EPI

Nombreux déplacements sur le territoire avec véhicules de service. Atelier de stockage du matériel à Saint Jean de Védas.

Les horaires,  peuvent être adaptables en fonction des évènements (possibilité de commencer tôt ou finir tard, soir et Week-ends.)

Permis B exigé, permis C et CACES souhaité.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).