Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l’acquisition, de l’entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l’Hérault. Divisé en plusieurs unités, l’unité des magasins est chargée d’approvisionner les ateliers de maintenance et les services utilisateurs en fournitures et pièces détachées.

Avec votre binôme, vous êtes en charge des stocks, de la commande à la réception des produits, sur le magasin de Gignac ainsi que du traitement des demandes des services utilisateurs de votre secteur et la distribution comptoir.

Vous assurez la distribution des produits, aussi bien au comptoir qu’auprès des différents services. Vous effectuez les contrôles quantitatifs à la réception des marchandises et garantissez la fiabilité des entrées. Vous gérez les stocks, déclenchez les commandes d’approvisionnement et veillez à leur suivi. Vous assurez la manutention, la mise en stock et la préparation des sorties de marchandises. vous réalisez les inventaires au sein de votre ou des autres magasins. Enfin, vous saisissez informatiquement l’ensemble des mouvements et flux (réceptions, sorties, inventaires) afin de garantir la traçabilité des opérations.

Dans votre quotidien, vous appliquez les procédures de l’unité et de la commande publique, et vous utilisez le logiciel métier pour traiter efficacement les demandes, qu’elles soient dématérialisées ou effectuées au comptoir. Vous assurez l’accueil téléphonique, réalisez et transmettez les bons de commande, et consultez les fournisseurs pour les achats hors marchés.

Vous contrôlez la qualité et la quantité des marchandises livrées, organisez leur stockage et maintenez le magasin en ordre. Vous assurez une veille attentive sur les niveaux de stocks. Vous contribuez également à la transmission du savoir-faire auprès des nouveaux arrivants dans l’unité. De vos actions quotidiennes découle l’adéquation entre les achats et les distributions réalisées.

Selon les besoins, vous pouvez effectuer ponctuellement des retraits de marchandises chez les fournisseurs, organiser l’évacuation des déchets du magasin ou encore livrer des pièces dans d’autres magasins. Enfin, pour garantir la continuité du service et de façon exceptionnelle, vous pouvez être amené·e à remplacer un agent dans un autre magasin (Béziers ou Montpellier). Dans ce cas les moyens logistiques sont mis en œuvre pour vos déplacements.

Nos principaux attendus :

Expérience avérée dans le magasinage ou dans la logistique

Expérience dans la mise en exécution des marchés publics de fournitures et services indispensable.

Connaissance de l’environnement de la pièce détachée fortement appréciée

Capacité de travailler en équipe ou seul, bon relationnel, maîtrise des outils bureautique et internet, sens de l’organisation et du dialogue

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C et C+, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).