Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le service Information Géographique (SIG) a pour mission principale de gérer l’administration centralisée (construction, gestion et mise à jour) des données géographiques de référence du département. Cette mission est assurée avec les géomaticiens référents métiers répartis dans les différentes Directions Générales Adjointes, dont le service SIG assure l’animation et la coordination.

Le service assure également la diffusion de ces données :

-       Auprès des directions métiers et de leurs agents, notamment par la construction et la mise à jour de géoservices (cadastre, foncier, urbanisme,…) mais également par la production de cartes PDF à la demande.

-       Auprès des élus, en appui au déploiement des politiques publiques.

-       Auprès du grand public, en diffusant la donnée SIG en opendata (en partenariat avec le chef de projet dédié sur le sujet) mais également par la construction de géoservices tels que l’Hérault Accueil et services.

Auprès des partenaires et territoires, notamment au travers du pilotage de l’acquisition mutualisée du fonds de Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) réalisé en partenariat avec l’IGN et l’association OPenIG.

Vous jouerez un rôle central dans la gestion, l’exploitation et la valorisation des données géographiques du Département.
Véritable expert·e technique et interlocuteur·rice privilégié·e des services, vous assurerez l’administration du système d’information géographique, garantirez la qualité et la cohérence des données, et veillerez à leur diffusion auprès des agents, des partenaires institutionnels et du grand public.
Grâce à vos compétences en SIG, en bases de données et en automatisation des traitements, vous participerez à la conception d’outils cartographiques innovants, de tableaux de bord interactifs et de solutions web adaptées aux besoins opérationnels et stratégiques.
Votre sens de l’analyse et de la synthèse vous permettra de produire des études et supports clairs, utiles à la prise de décision des élus et à l’accompagnement des politiques publiques.
En véritable animateur·rice de la culture de la donnée, vous formerez et accompagnerez les utilisateurs, tout en contribuant à la veille technologique et à l’intégration des nouvelles données géographiques au service de l’aménagement et du développement du territoire.

Administre les données SIG dans la base de données centralisée (PostGIS), notamment sur les thématiques de l’urbanisme.

Assure la diffusion et la valorisation des données SIG en interne, auprès des partenaires du Département et du grand public, conformément aux procédures techniques mises en place par le service :
-           par la construction et la gestion d’applicatifs web cartographiques.
-           par la construction de tableaux de bords cartographiques (construction et suivis d’indicateurs territoriaux)
-           par la réalisation de travaux, d'analyses et d'études cartographiques.
-           par la mise à dispositions de données auprès de prestataires.

Optimise la gestion des données géographiques, leur valorisation et leur diffusion en aidant à la conception de chaînes de traitement automatisées (FME, python, sql).

Réalise la documentation technique des procédures et applicatifs mis en place ainsi que la documentation utilisateurs.

Répond et prend en charge les demandes de prestations cartographiques en appui aux services métiers et propose des solutions techniques répondant aux besoins exprimés.

Assiste, accompagne et sensibilise les utilisateurs du portail interne sig.herault.fr, des applicatifs construits avec la solution ArcGIS server, et de l'outil QGIS.

Participe à la veille technique du service, notamment sur les nouvelles données SIG émergentes et leur usage (LIDAR HD par exemple). Conçoit des fiches techniques 

Compétences techniques clé

Conception et gestion de bdd Postgres / PostGIS

Maîtrise du langage sql et extensions spatiales

Maîtrise des outils SIG bureautiques ArcGIS Pro et QGIS, web ArcGIS Server

Connaissance de l’outil FME

Connaissance du langage python

Bases en html, css, json

Gestion et méthodologie

Méthodologie de projet
Méthodologies d’analyse et de diagnostic

Atouts personnels

Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe et adaptabilité

Capacité de synthèse et sens de la pédagogie

Poste à temps complet.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de techniciens territoriaux (ou cadre d’emplois) en priorité et aux rédacteurs territoriaux (ou cadre d'emplois) en complément, catégorie B, filière technique ou administrative.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https.//herault.fr

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

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Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).