Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

La commande publique, certifiée ISO 9001, représente une part significative du budget de l’institution. Le Service de la Commande Publique, rattaché à la DGA Administration Générale, est le service support d'expertise en achat public qui coordonne le domaine.

Composé d’experts spécialisés en commande publique, le service travaille en étroite collaboration avec les élus de la Commissions d’Appel d’offres, les directions administratives et financières, les directions opérationnelles et la direction générale des services.

Les enjeux du service commande publique sont nombreux, allant de la sécurisation des actes, à la coordination et l’animation du domaine, en passant par la recherche d’une performance économique et responsables des achats de l’institution.

Au sein du service commande publique du Conseil départemental de l’Hérault, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Conseiller et apporter une expertise en contrats publics aux directions acheteuses : rédiger des analyses juridiques en contrats publics, analyser les risques juridiques, conseiller et proposer des solutions adaptées et juridiquement sécurisées ;
• Contrôle et sécurisation des contrats publics à fort enjeux de l’institution ;
• Assister les directions acheteuses dans le montage de certains marchés et promouvoir l’agilité contractuelle ;
• Contribuer à l’efficacité des processus achats : rédiger des guides et notes, simplifier les processus achats, participer à la démarche qualité et animer des formations en marchés publics. Contribuer à la veille juridique et à l’animation du domaine en transversalité ;
• Participer aux projets transversaux liés à l’achat pilotés par le service.

L’essentiel de nos attendus :

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et faite preuve de réactivité.

Nous attendons de vous d’avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que de l’aisance relationnelle.

Vous maitrisez le droit de la commande publique et vous avez une expérience dans le domaine.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'attaché territorial (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).