Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en commande publique et contribuer à des projets qui structurent le territoire héraultais. Rejoignez la DAF au sein de la DGA Administration Générale et devenez un acteur clé de la performance de l’achat public.

La DGA Administration Générale porte des missions essentielles au fonctionnement de la collectivité : gestion administrative, pilotage financier, achats, logistique, systèmes d’information, et appui aux directions opérationnelles.

Dans un contexte de modernisation de l’action publique, ses enjeux sont multiples :
·  Renforcer la performance et la qualité des services internes, en garantissant des processus fiables, fluides et sécurisés
·  Optimiser la dépense publique, en développant une commande publique responsable, efficiente et conforme au cadre réglementaire
·  Accompagner les directions dans leurs projets, en apportant expertise, conseil et outils adaptés
·  Professionnaliser les pratiques d’achat, en diffusant une culture commune et en sécurisant l’ensemble des procédures
·  Soutenir la transformation numérique, notamment via la dématérialisation des procédures et l’amélioration continue des outils
·  Contribuer à la stratégie globale de la collectivité, en assurant une gestion administrative et financière exemplaire
Dans ce cadre, le gestionnaire marchés publics occupe une place stratégique : il garantit la sécurité juridique, la performance et la cohérence des achats réalisés par la DGA AG.
Vous rejoignez une équipe engagée dans la modernisation des pratiques d’achat, la professionnalisation des services et l’optimisation des procédures, au service d’une commande publique responsable et efficiente.

• Sens du conseil, pédagogie et goût du travail en transversalité
• Rigueur, organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et capacité à anticiper les risques
• Qualités relationnelles permettant d’accompagner efficacement les services opérationnels

🎯 Vos missions ?

En tant que gestionnaire marchés publics, vous assurez le montage et le suivi administratif des marchés nécessaires aux achats de la DGA AG. Vos missions s’articulent autour de trois axes :

Pilotage des procédures d’achat public

• Planifier et programmer les achats en lien avec les services prescripteurs
• Élaborer les pièces administratives des dossiers de consultation
  Conduire les procédures de mise en concurrence (MAPA, procédures formalisées…)
• Participer aux négociations avec les entreprises et contribuer à l’analyse des offres
• Garantir la conformité juridique des procédures et la maîtrise des risques

Suivi administratif et exécution des marchés

• Assurer le suivi des marchés jusqu’à leur clôture
• Mettre à jour les outils de pilotage et produire des tableaux de bord
• Contribuer à la démarche qualité achat et à l’amélioration continue des pratiques
• Participer à la rédaction de bilans, rapports et indicateurs de performance

Conseil, accompagnement et professionnalisation des services

• Conseiller les services opérationnels dans le choix des procédures et la définition des besoins
• Accompagner les équipes dans la rédaction des pièces techniques et administratives
• Sensibiliser et former les agents aux règles de la commande publique
• Promouvoir une culture d’achat responsable, sécurisée et efficient

• Maîtrise confirmée du Code de la commande publique et des procédures de marchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (appréciée)
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à sécuriser juridiquement les procédures
• Aisance rédactionnelle et rigueur administrative indispensables
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des plateformes de dématérialisation

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de rédacteur territorial (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus :
https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm 

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).