Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le Département de l‘Hérault fait le choix de valoriser la Culture et le Sport comme de véritables leviers pour leurs actions responsables et solidaires. Ils contribuent à la cohésion sociale et territoriale, à l’épanouissement des individus et à l’émancipation des citoyens.

La politique sportive départementale de l’Hérault s’inscrit pleinement dans l’esprit des lois sur le sport, en promouvant l’activité physique comme un « élément important de l’éducation, de la culture, de l’intégration, de la vie sociale et de la santé »

Dans le cadre de sa compétence sur les sports et loisirs de nature, la direction des sports impulse et accompagne un développement maîtrisé et concerté des activités et loisirs de nature en partenariat avec tous les acteurs du sport du département (territoires, fédérations, services de l’Etat).

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dédiée à l'amélioration de la vie publique dans l'Hérault, où chaque jour est une opportunité de contribuer à l'aménagement d'un territoire et à l'amélioration de la qualité de vie des habitants.

📚Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en aménagement du territoire, gestion de projet ou sciences du sport.

🛠️Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du développement territorial et des sports de nature.

🌟 Compétences :
o Connaissance des politiques publiques en matière de sport et d'environnement
o Capacités rédactionnelles et de synthèse
o Sens de l'organisation et rigueur
o Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
o Connaissance des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique)
o Conduite de projets

🎯Vos principales activités :

Dans le cadre de l'évaluation des sites sportifs de pleine nature proposés à l'inscription au PDESI : 

Prépare et anime les travaux de la Commission Départementale des Espaces, Sites et

• Prépare et anime les travaux de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires (CDESI) et de ses instances (comités techniques, groupes de travail thématiques et transversaux, commission environnement, …)

• procède au contrôle juridique des conventions et délibérations, assure la gestion et le suivi des avis des partenaires, et récupère les différentes données nécessaires à l’utilisation de SIG Rando, outil dédié à la gestion

• Participe aux démarches et programmes transversaux des partenaires et territoires (Comités d’itinéraires, Pôle de pleine nature, Natura 2000, Grand Sites, schémas territoriaux, ...) 

• Actualise l'observatoire des sites de pratique des sports de nature : assure le suivi et alimente les données relatives à la fréquentation des sports de nature en s’appuyant sur les outils dédiés tels que Outdoorvision, Suricate, Eco-Visio et la plateforme Tourinsoft 

• Participe à l’élaboration des documents d’urbanisme en instruisant les avis relatifs aux sports de nature 

• Assure un relai de communication sur les outils internes du Département en matière de sports de nature.

Autres chiffres clés
1200 espaces, sites et itinéraires inventoriés
271 ESI inscrits au PDESI
120 partenaires inscrits dans la démarche CDESI

Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le grade de rédacteur ou de technicien, catégorie B, filière administrative ou technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

 En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous permettant d'approfondir vos compétences et de progresser dans votre carrière. Nous valorisons le talent et l'initiative, et nous vous soutiendrons dans votre parcours professionnel au sein du Conseil Départemental de l'Hérault.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).