Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le Département de l’Hérault assure l’exploitation, l’entretien et la sécurisation de son réseau routier dans une logique d’aménagement durable.

À ce titre, il s’appuie sur une organisation œuvrant au plus près des territoires, pour garantir un service public de qualité.

 Sur un territoire à forts enjeux, le centre d’exploitation d’Olargues recherche son·sa Responsable. Ce poste est stratégique pour garantir la continuité du service, la sécurité des usagers et la coordination efficace de l’équipe.

 En tant que cadre de proximité, vous encadrez directement les agents du centre d’exploitation tout en veillant à la mise en œuvre des politiques d’entretien du réseau départemental (chaussées, signalisation, patrimoine arboré, dispositifs de sécurité, viabilité…). Vous réalisez et assurez la gestion opérationnelle des activités de l’agence, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Nous recherchons un manager de terrain possédant une expérience concluante en gestion d’équipes, vous disposez d’une solide expérience en exploitation et entretien routier. Vous connaissez les techniques liées à la gestion de voirie (chaussées, signalisation, dispositifs de sécurité) et êtes à l’aise avec le suivi d’activité.

Une bonne maîtrise des outils informatiques est recherché afin d’assurer la gestion des activités des routes sur le logiciel SARAH.

Votre sens de l’anticipation, votre rigueur et votre disponibilité font de vous un atout pour relever les défis quotidiens de l’exploitation routière départementale.

Envie de vous investir dans une mission concrète, utile et au cœur du service public ? Rejoignez-nous dès maintenant !

• Assurer la viabilité hivernale ainsi que les patrouillages spécifiques, conduire les engins (gyrobroyeur et tractopelle), participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'entretien courant des chaussées et des dépendances.
   
• Encadrer et animer l’équipe du centre d’exploitation d’Olargues (1 adjoint au chef de centre et 7 agents), en assurant un management de proximité et en veillant à la qualité du service rendu.
   
• Réaliser des visites de surveillance périodiques sur les ouvrages d’art du secteur.
   
• Apporter une assistance au technicien entretien exploitation dans le suivi des travaux.
   
• Assurer la fonction de chef d’établissement pour les locaux du centre d’exploitation et les locaux des forestiers sapeurs.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'attachés territoriaux, catégorie A, filière administrative et Conseillers territoriaux socio-éducatifs, catégorie A, filière sociale.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).