Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

La Direction du matériel et des travaux est chargée de la gestion et de l’entretien du parc de véhicules et du matériel sur le territoire Ouest Héraultais.

À ce titre, elle assure, par l’intermédiaire de son atelier, les opérations d’entretien, de maintenance préventive et corrective ainsi que les réparations nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et équipements.

Quotidiennement, des interventions de diagnostic, d’entretien courant, de réparations mécaniques ainsi que la préparation aux contrôles réglementaires sont réalisées par l’atelier.

Dans ce cadre, vous contribuez à la qualité des interventions en veillant au respect des procédures techniques, des normes de sécurité et des délais d’immobilisation.

Vous apportez également un appui technique aux utilisateurs et à l’équipe pour la planification et l’exécution des opérations de maintenance du parc.

Vous :

• Contrôlez l’état des véhicules et des matériels afin d’identifier les besoins d’entretien.

• Détectez les anomalies et assurez le diagnostic des pannes.

• Réalisez les opérations de dépannage sur l’ensemble des véhicules, engins et petits matériels.

• Effectuez l’entretien courant et les réparations des poids lourds, engins, véhicules 4x4 et véhicules légers.

• Assurez également la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions.

Vous avez une expérience réussie en maintenance et réparation de véhicules et matériels, idéalement au sein d’un parc automobile ou d’un atelier technique.

Vous faites preuve :

• D’autonomie dans l’organisation de votre travail et savez gérer les priorités en fonction des urgences d’intervention.

• D’un bon sens de l’organisation permettant d’optimiser les temps d’intervention tout en garantissant la qualité du travail.

Vous êtes :

• Rigoureux·euse et précis·e dans la réalisation des diagnostics, des opérations d’entretien et des réparations.

• Attentif·ive au respect des procédures techniques et des consignes de sécurité, avec fiabilité dans l’exécution des tâches.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoints techniques territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Béziers (11 rue Paul Héroult Béziers) - secteur Ouest héraultais

Niveau minimum requis :

- Bac / CAP dans le domaine de la mécanique automobile, agricole ou poids lourds

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).