Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein de la Maison départementale de l'autonomie, le service paiement personnes âgées, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire du paiement des prestations sociales PA.

Au cœur du dispositif de soutien au maintien à domicile des personnes âgées, vous assurez le traitement administratif et comptable des prestations tout en garantissant une relation de qualité avec les usagers et les partenaires.

A l’aise avec l’utilisation des logiciels métier et bureautique, vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, vous maîtrisez les procédures d’exécution financière et les règles de la comptabilité publique.

Vous assurez la gestion administrative et comptable des aides au maintien à domicile destinées aux personnes âgées. À ce titre, vous suivez, contrôlez et mettez en paiement les prestations, en veillant au respect des droits des bénéficiaires, à l’effectivité des aides et aux règles comptables en vigueur.

Vous gérez un portefeuille de prestataires de services à domicile, contrôlez les justificatifs et les factures, et assurez le suivi financier des dossiers (paiements, régularisations, indus, recettes). Vous participez également à l’optimisation des délais de traitement et à la fiabilité des opérations.

En lien avec les services départementaux de l’autonomie et la paierie, vous assurez l’interface sur les dossiers, notamment dans le cadre de l’APA.

Enfin, vous êtes un interlocuteur clé pour les usagers et les partenaires : vous les informez, les accompagnez dans leurs démarches et répondez à leurs demandes, contribuant ainsi à la qualité de service et d’accueil.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de rédacteur (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.

Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité. 

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).