Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein du l’équipe mobile, vous intervenez essentiellement sur le territoire montpelliérain au sein des services des DGA pour des missions ponctuelles répondant à une nécessité absolue de continuité de service.

• Vous effectuez les actes de gestion comptable du service dans lequel vous êtes en mission.

• Vous assurez le traitement comptable de tout type de dépenses et recettes, y compris des opérations complexes.

• Vous assistez, conseillez et accompagnez, en lien avec les services de la collectivité.

• Vous gérez et contrôlez les engagements des dépenses et recettes.

• Vous liquidez et mandatez tout type de dépenses et recettes.

• Vous classez, archivez des pièces et documents comptables ou financiers.

• Vous élaborez, analysez et alimentez des tableaux de bord.

• Vous contrôlez les pièces comptables et appréciez de la validité des pièces justificatives.

Vous avez une expérience en gestion comptable ainsi que des connaissances en comptabilité, et vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables. Vous avez une appétence pour la comptabilité publique, l’élaboration et l’exécution d’un budget, plus particulièrement au sein d’une collectivité territoriale.

A l’aise avec l’utilisation des logiciels métier et de bureautique, vous avez des facilités pour appliquer les procédures qualité.

Doté·e d’une forte capacité d’adaptation et d’analyse, vous disposez de l’esprit d’équipe et de synthèse, êtes réactif·ve et bénéficiez d’un bon sens des responsabilités.

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).