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Information

Chargé·e de l'exploitation et de la gestion du réseau routier départemental

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2026-586  

Date limite de candidature

14/06/2026

Informations générales

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Description du poste

Métier

Aménagement et développement du territoire - Technicien routes

Intitulé du poste

Chargé·e de l'exploitation et de la gestion du réseau routier départemental

Catégories du poste

B

Filières

Filière Technique

Cadre d'emploi

Techniciens territoriaux

Modalité de recrutement

Contractuel / Titulaire

Description du poste

Au sein du Pôle des Routes et Mobilités, le Service Exploitation Sécurité Routière constitue un des services supports de la Direction des Mobilités et Infrastructures Durables.

Ses domaines d’activités couvrent notamment la gestion de crises, l’information routière, la police et l’occupation du domaine public, la signalisation directionnelle et touristique, l’administration d’un observatoire des mobilités avec la maintenance des comptages et équipements dynamiques, ainsi que la mise en œuvre du Plan Sécurité Routière.

Profil demandé

Vous contribuez activement à l’amélioration du réseau routier départemental en pilotant des projets structurants et en mettant en œuvre les politiques d’entretien et d’exploitation de la route. À ce titre, vous mobilisez l’innovation technique et managériale afin d’assurer un service performant, sécurisé et adapté aux enjeux actuels, notamment environnementaux. Vous assurez l’exploitation et la gestion du réseau routier départemental tout en intervenant en qualité de référent·e auprès de la Direction Territoriale Piémont Biterrois. Dans le cadre de vos missions, vous veillez à la bonne exécution des projets, réalisez des diagnostics de terrain, conduisez les études routières et en assurez le suivi technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et participez au contrôle hiérarchique des activités. Vous veillez également à intégrer les enjeux liés à la transition écologique dans les actions d’entretien et d’exploitation du réseau et évaluez les contraintes techniques et opérationnelles des futurs projets.

Vous intervenez sur l’ensemble des problématiques liées à l’exploitation du domaine public routier en analysant les arrêtés temporaires de chantier et en apportant un appui technique aux agences, notamment en matière de signalisation. Vous instruisez les demandes de réglementation de la circulation, rédigez les arrêtés permanents et analysez les permissions de voirie avant leur transmission aux services compétents. Vous assurez également le suivi du trafic et des événements routiers à travers la réalisation de synthèses hebdomadaires des chantiers majeurs ainsi que la mise à jour et la coordination des documents de référence tels que le DOPA et le PEPA.

Par ailleurs, vous participez à la gestion des épreuves sportives en instruisant les demandes d’avis des services de l’État en lien avec les agences techniques et en prenant part aux réunions de la CDSR. Vous rédigez les arrêtés nécessaires au bon déroulement des manifestations, élaborez et actualisez les documents de référence et assurez le suivi des grands événements en coordination avec la Préfecture, notamment le Tour de France. Vous contribuez également à la gestion des sites SEVESO à travers l’élaboration et la mise à jour des fiches réflexes associées aux différents plans de gestion. Enfin, vous prenez part à la gestion de crise en participant à la cellule dédiée et en veillant au bon fonctionnement des équipements, des outils et de la documentation nécessaire. Vous assurez également diverses missions transversales telles que le suivi des courriers, l’animation des listes de diffusion « Route34 », « ExploitDP » et « GALA », ainsi que la mise à jour de la valise d’astreinte des cadres.

Compétences

Au sein d’une équipe dynamique, vous aimez le travail en transversalité avec les services routiers territorialisés sur des champs organisationnels et techniques orientés sur les questions d’exploitation de la route. Vous êtes rigoureux·se et maitrisez les outils numériques permettant de réaliser ou de mettre à jour des dossiers complexes en lien avec de nombreux partenaires internes et externes.

Localisation du poste

Lieu

  Montpellier

Eléments du poste

Fonction RIFSEEP

B2 - Technicien en aménagement - IFSE Poste : 435.67€

Informations complémentaires

Autres informations

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de technicien territorial (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

Site

MTP ALCO HOTEL DU DEPARTEMENT

Présentation du Département de l’Hérault

URL site institutionnel (cliquable)

https://herault.fr

Présentation CD34

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).


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