Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Notre service d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) accompagne les maîtres d'ouvrage à chaque étape de leurs projets, de la définition initiale du besoin jusqu'à la livraison finale. S'appuyant sur un large spectre d'expertises : techniques, administratives, juridiques, financières et environnementales, notre équipe pluridisciplinaire sécurise les décisions, optimise les budgets et garantit la réussite opérationnelle et durable des opérations confiées par les maitres d’ouvrages.

Dans le cadre de vos missions vous collaborez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de votre domaine en y intégrant les enjeux de transition écologique. Vous pilotez, contrôlez et évaluez les opérations tout en assurant le suivi des projets et/ou des travaux. Enfin vous êtes capable de mobiliser l'innovation technique et managériale dans la conduite des opérations.

Le poste apporte un appui technique et un conseil stratégique aux collectivités, aux bureaux d’études et aux partenaires institutionnels, en accompagnement à la maîtrise d’ouvrage. Vous analyserez les opérations, mobiliserez votre expertise technique et réglementaire, et contribuerez à la planification ainsi qu’à l’aide à la décision.

Vous serez aussi en charge de l’accompagnement de la mise en œuvre des projets, du respect de la qualité et de la conformité des dossiers, et vous représenterez le service auprès des instances et des collectivités.

Vous assurez le suivi des réalisations, des projets et de l’avancement des procédures associées aux opérations. En qualité de représentant·e du maître d’ouvrage, vous êtes l’interlocuteur·rice des partenaires et des différents intervenants et veillez à la bonne coordination des actions engagées.
La planification des opérations s’effectue sur les plans technique, juridique, administratif et financier, en tenant compte des différentes contraintes et échéances. Vous organisez également la concertation avec le public et les usagers en fonction des enjeux propres à chaque projet et évaluez les effets des actions engagées sur le territoire.
Dans un environnement pluridisciplinaire, vous assurez un rôle d’ensemblier en coordonnant les différentes expertises mobilisées, notamment dans les domaines juridique, technique, de la communication ou de l’archéologie. L’établissement et l’analyse de diagnostics territoriaux permettent également d’éclairer la définition des programmes, leur estimation financière et les modalités de leur réalisation.
Votre activité contribue enfin à la mise en œuvre de la politique de transition écologique portée par le pôle, en intégrant ces enjeux dans la conception et le suivi des opérations.
Vous analysez la faisabilité des opérations et proposez leur programmation, le choix des prestataires ainsi que les procédures à engager, en mobilisant les différentes compétences nécessaires à leur réalisation.
Dans le cadre de vos missions d’assistance à maîtrise

Maîtrise de la conduite de projets d'aménagement, du cadrage juridique (marchés publics) et du suivi technico-financier, de la phase d'étude jusqu'à la livraison finale.

Écoute active, diplomatie et aisance relationnelle pour fédérer les élus, les services et les partenaires techniques autour des projets du bloc communal.

Pédagogie, rigueur et réactivité pour conseiller les décideurs locaux avec neutralité, anticiper les risques juridiques ou budgétaires et sécuriser la faisabilité des opérations.

Envie de vous investir dans une mission concrète, utile et au cœur du service public ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'ingénieurs territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).