Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De
l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire,
nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le
département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque
agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au
développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus
près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein du Pôle des Routes et Mobilités, le Service Exploitation Sécurité Routière constitue un des services supports de la Direction des Mobilités et Infrastructures Durables. Ses missions principales consistent à définir, mettre en œuvre, et animer des politiques routières. Les domaines d’activités couvrent notamment la gestion de crises, l’information routière, la police et l’occupation du domaine public, la signalisation directionnelle et touristique, l’administration d’un observatoire des mobilités avec la maintenance des comptages et équipements dynamiques, et la mise en œuvre du Plan Sécurité Routière.

Vous apportez à l’administration des réponses méthodologiques, techniques et pré-opérationnelles aux sollicitations relevant du domaine de l’aménagement du territoire.

Dans le cadre de vos missions, vous mettez en œuvre les actions du plan départemental de sécurité routière 2024-2029, en coordination avec les partenaires externes et les directions territoriales. Vous assurez le suivi et l’animation de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière et contribuez, aux côtés de l’adjoint au chef de service, à la définition et au déploiement de la politique départementale en matière de sécurité routière.

Vous pilotez des études spécifiques de sécurité routière, telles que les analyses quinquennales de l’accidentalité, le suivi des itinéraires limités à 90 km/h, les diagnostics d’itinéraires sensibles ou encore les audits de passages à niveau. Vous assurez une veille technique continue dans le domaine de la sécurité routière afin d’alimenter les réflexions et les actions du service.

Enfin, vous vous inscrivez pleinement dans la dynamique du projet de pôle « route durable », en contribuant à l’intégration des enjeux de sécurité, de durabilité et d’innovation dans les politiques routières départementales.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l’institution départementale ainsi qu’avec d’autres organismes et collectivités. Vous développez des outils et méthodes d’animation, concevez des outils d’analyse, administrez des bases de données et définissez des indicateurs pertinents.

Vous analysez les projets départementaux existants et contribuez à la définition des orientations et projets futurs. Vous organisez et animez des réunions de restitution à la demande des élus et proposez, aux commanditaires des études, des actions, des scénarios de développement ainsi que des méthodes d’évaluation et d’aide à la décision dans le cadre de différents documents.

Vous anticipez les évolutions à long terme du territoire héraultais et les impacts des futures politiques départementales. Vous accompagnez les territoires dans le développement de leurs projets et assurez une veille active en recherchant et consolidant toutes les informations relatives aux thématiques étudiées.

Vous animez la politique de sécurité routière en vous appuyant sur un réseau interne de correspondants au sein des directions territoriales, ainsi que sur les partenaires externes tels que la DDTM, la Préfecture, la DREAL, le CEREMA ou les associations du comité des usagers.

Vous assurez le suivi et l’animation de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière et exploitez les données disponibles pour produire analyses, reporting, bilans, publications, cartographies et suivi des indicateurs, en utilisant notamment le logiciel TRAXY.

Vous participez à l’animation directe d’actions de prévention à destination des agents départementaux et du grand public. Vous pilotez des études de sécurité routière, notamment les études quinquennales d’accidentalité, le suivi des itinéraires à 90 km/h, les diagnostics sur itinéraires sensibles ou encore les audits de passages à niveau.

Vous conduisez et suivez les marchés relatifs à la sécurité routière, incluant la pose de glissières de sécurité, les services et fournitures liés aux actions de prévention, ainsi que le contrôle CSPR des projets routiers. Vous développez et mettez en œuvre des actions innovantes, telles que des chartes avec les communes, des expérimentations sur le partage de la voirie ou l’utilisation de l’intelligence artificielle pour la détection des quasi-accidents.

Vous apportez un appui technique aux services et agences du pôle dans le domaine de la sécurité routière et rédigez des avis techniques sur les projets routiers conformément au processus « fiche 12 ».

Vous participez à la mise à jour du référentiel technique routier pour y intégrer les enjeux de sécurité routière et coordonnez les actions de prévention externalisées via des conventions ou marchés.

Enfin, vous analysez de manière détaillée les accidents mortels et les remontées locales d’incidents sur le réseau routier et cyclable afin d’alimenter les politiques et actions de sécurité.

Nos attendus :

Au sein d’un équipe dynamique, vous aimez le travail en transversalité avec les services routiers territorialisés sur des champs organisationnels et techniques orientés sur les questions de sécurité routière. Vous avez une appétence particulière pour l’innovation et maitrisez les outils numériques pour réaliser des analyses statistiques spatiales. Votre goût pour l’animation de politiques publiques constituera un atout majeur pour réussir sur ce poste.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de techniciens (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter
les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des
besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un
territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment
les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement
collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).