Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des familles et des individus dans un cadre professionnel alliant bienveillance et expertise sociale ? Rejoignez notre équipe au sein du Service Territorial des Solidarités (STS) pour un poste d'Assistant·e de service social à Frontignan, où vous jouerez un rôle clé dans la protection de l’enfance, la prévention, et l’accompagnement social global.

À propos de nous :

Le Service Territorial des Solidarités (STS) de Frontignan, rattaché au Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF), s'engage à améliorer les conditions de vie des habitants en offrant un accompagnement social global et personnalisé. Nous intervenons sur des domaines clés tels que la protection de l’enfance, l’insertion sociale, l'accès aux droits et la prévention. Au sein de la DGA des Solidarités Départementales, notre mission est de renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser l'autonomie des personnes en situation de précarité. Nous prônons une approche pluridisciplinaire, travaillant en collaboration avec les partenaires locaux pour garantir une réponse efficace et adaptée aux besoins de notre territoire.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable Territorial des Solidarités (RTS), vous serez chargé·e d’intervenir auprès des familles et des personnes vulnérables pour évaluer, orienter et accompagner dans divers domaines tels que l’insertion, l’accès aux droits, la parentalité, le logement et la santé.

En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vos missions incluront :

• Évaluation et diagnostic social : Vous analyserez les situations individuelles et familiales dans leur contexte global (social, économique et psychologique) et proposerez un accompagnement adapté. Vous participerez également à l'évaluation des candidatures pour les agréments d’assistants familiaux et maternels.

• Accompagnement social : Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des Projets Pour l’Enfant (PPE) dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous contribuerez à améliorer les conditions de vie des enfants et à renforcer l’autonomie des familles, en favorisant leur insertion et citoyenneté.

• Participation au développement social : Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins du territoire et dans la conception d’actions collectives adaptées. Vous contribuerez également à l’élaboration de projets de service et au diagnostic partagé.

• Coordination et travail en équipe : Vous collaborerez étroitement avec les équipes médico-sociales pluridisciplinaires pour assurer un suivi rigoureux et une réponse appropriée aux situations rencontrées. Vous participerez aux réunions territoriales et rendrez compte de votre activité pour une évaluation continue des actions menées.

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l’enfance. Vous faites preuve d'une grande capacité d’adaptation et de réactivité dans des situations complexes. Votre sens de l’organisation, de l’analyse, et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

Accueil, évaluation et orientation
- Accueille, écoute et oriente les usagers,
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé…
Au sein de l’équipe dédiée ASI :
- Evalue et participe à l’analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires
Accompagnement
- Propose un accompagnement, de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie ou prévenir la perte d’autonomie, , à la citoyenneté et à la santé, en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs
- Met en œuvre un plan d’action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnement en développant leur pouvoir d’agir
- Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances
Au sein de l’équipe dédiée enfance :
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPE
- Contribue à améliorer les conditions de vie de l’enfant dans son environnement naturel
- Participe à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention
Au niveau territorial et partenarial
- Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d’intervention en lien avec la population et les partenaires

Conduire des entretiens d'aide à la personne
Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention
Utiliser les techniques du domaine d'intervention
Adaptation (Capacité d')
Analyse (Capacité d')
Organisation (Sens de l')
Responsabilités (Sens des)
Synthèse (Esprit de)
Psychologie
Secteur médico social
Gérer les situations de surendettement, d'expulsions
Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires
Données du territoire d'intervention
Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Organisation et fonctionnement du Département
Appliquer la réglementation
Concevoir des dispositifs, projets, programmes
Constituer et suivre des dossiers administratifs
Gérer des situations difficiles
Communication (Aptitude à la)
Confidentialité (Sens de la)
Esprit d'équipe
Initiative (Esprit d')
Rigueur

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'assistant socio éducatif, catégorie A, filière sociale.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.

Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité. 

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).