Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le Service Etudes techniques et architecture est une équipe de 9 personnes : une cheffe de service, 2 architectes, 2 chefs de projet architecture, un directeur études techniques et 3 chefs de projets études techniques. Il a pour mission de mener les projets de transformation du socle technique du système d’information du Département.

Il conseille et accompagne tous les services du Pôle SI sur son champs d’intervention. Pour répondre à leurs besoins, il étudie et expérimente les solutions techniques en matière d’informatique industrielle, postes de travail et périphériques, réseaux (LAN/WAN), téléphonie (fixe et mobile), sécurité opérationnelle, infrastructure et systèmes.

Vous garantissez la cohérence technique des infrastructures informatiques, qu’il s’agisse des postes de travail, des outils d’exploitation, des serveurs, des réseaux, des systèmes de gestion de bases de données ou des dispositifs de télécommunication.

Vous définissez l’architecture globale ou partielle du système d’information en veillant à son alignement avec les besoins fonctionnels et les orientations stratégiques.

En vous appuyant sur les bonnes pratiques et l’état de l’art, vous assurez la cohérence et la pérennité des solutions mises en œuvre, dans le respect du plan d’urbanisme du système d’information de la collectivité.

• Vous définissez le cadre normatif de l’architecture technique des systèmes d’information et élaborez les référentiels associés en matière d’outils, de procédures, de normes, de sécurité et de terminologie.

• Vous concevez l’architecture technique du système d’information dans sa globalité, en vous assurant de sa cohérence avec les besoins de la collectivité. Vous réalisez une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions pertinentes. Vous assurez la promotion de l’architecture technique auprès des équipes du PSI et accompagnez les choix en matière de communication inter-applications et de supervision.

• Vous évaluez la compatibilité des projets avec l’architecture cible et les infrastructures existantes afin de garantir l'harmonisation du SI.

• Vous concevez et faites évoluer l’architecture technique des systèmes d’information, en intégrant les nouvelles solutions tout en veillant à leur impact et à leur compatibilité avec l’existant. Vous définissez les standards techniques et identifiez les besoins d’évolution de l’architecture pour accompagner les projets de transformation. Vous élaborez, validez et maintenez la documentation technique à jour.
• Vous diffusez les bonnes pratiques en matière d’architecture auprès des services du PSI, dans le respect du cadre défini. Vous apportez votre expertise technique aux chefs de projets des directions DSAT et DST. Vous validez les dossiers d’architecture technique des solutions proposées et contribuez aux phases clés des projets (recette, chronogramme, bilan technique). Vous participez à l’élaboration du plan de formation des administrateurs SI de la DPPA et pouvez assurer l’animation de certaines sessions.

• Vous prenez part aux études d’impact, au cadrage et à la conception technique en lien avec l’architecture existante ou projetée. Vous définissez la stratégie de test ainsi que les exigences associées, rédigez le cahier de test, réalisez les essais et pilotez leur exécution. Vous contribuez à l’élaboration de tableaux de bord pour le suivi technique et participez activement au déploiement et à l'amélioration continue de la méthode GPS. Enfin, vous alimentez les outils de pilotage du PSI, notamment par la saisie régulière et fiable de votre activité.

Des connaissances des standards techniques en matière de réseaux (LAN/WAN) et des compétences en méthode projet, et plus précisément sur la phase de recette, sont attendues sur ce poste. Vous êtes capable d’effectuer une veille technologique et réglementaire sur vos champs d’action, mais aussi de vérifier et d’analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante.

Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et organisation au quotidien. Des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’une capacité d’analyse sont requises.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'attachés ou d'ingénieurs territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière administrative  technique.

Les candidats non titulaires doivent impérativement justifier d’un niveau minimum Bac+3.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : 

https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation visé par votre hiérarchie, N+1 et N+2 (pour les candidats internes).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).