Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au
développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

L’ingénierie publique au service des collectivités

Hérault Ingénierie a été créé en 2018 à l’initiative du Conseil départemental, sous la forme d’un établissement public administratif (E.P.A), afin de permettre aux collectivités qui y adhérent de bénéficier d’une offre d’ingénierie territoriale compétente, accessible et diversifiée. L’objectif est de favoriser la culture de projets et de soutenir les initiatives locales en particulier dans les territoires ruraux, où les collectivités peuvent manquer de capacités financières et de compétences ou savoir-faire pour appréhender la complexité de l’édifice normatif.

Hérault Ingénierie a vocation à apporter une assistance d’ordre technique, juridique ou financière aux élus locaux et à leurs services, en mobilisant les expertises départementales pour les accompagner au mieux en matière de montage de projets.

Au sein de la Direction de l’Ingénierie Territoriale, direction d’Hérault Ingénierie, vous collaborez au travers les missions du poste à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale sur le petit cycle de l’eau. Vous apportez une assistance technique aux maitres d’ouvrages dans la gestion de leur système d’assainissement et de leurs projets d’infrastructures.

Le Service Exploitation Petit Cycle de l’Eau, structuré autour de quatorze agents aux multiples compétences, accompagne les 245 membres d’Hérault Ingénieries sur l’ensemble des enjeux importants de l’assainissement des eaux usées ainsi que la gestion du pluvial urbain. Il assure la maintenance (matériel et données) du réseau ressource départemental.

Missions / Activités :

• Analyse critique de la faisabilité des opérations, propose la programmation, le choix des prestataires et les procédures à lancer 
• Assistance à l'élaboration de Schéma Directeur d'Assainissement / Pluvial des collectivités bénéficiaires. (cahier des charges, consultation de prestataires, suivi de la prestation, aide à la décision) 
• Assure l’élaboration et la rédaction de programme d’opération : synthèse des besoins, identification des contraintes techniques et administratives, élaboration du budget de l’opération, planification de l’opération 
• Assure le pilotage administratif, technique et financier des contrats et marchés entre maître d’ouvrage et prestataires (études, maîtrise d’œuvre, travaux, prestations diverses : travaux topographiques, ingénierie et travaux géotechniques, contrôle technique, coordinateur SPS, diagnostic amiante et HAP ) concernés par les opérations : rédaction de dossier de consultation des entreprises et rapport d’analyse des offres, élaboration d’avis technique sur livrables, ordres de service, attestation de service fait 
• Rédige les comptes rendus de visites et de réunions pour rappeler les engagements et les actions décidées
• Assure le lien avec les services de l'état et de l’agence de l’eau : dépose des dossiers, suivi des remarques, apports de compléments
• Avis technique sur les projets d'investissement d'infrastructure d'épuration / pluvial (et suivi des chantiers si besoin) 
• Rend compte régulièrement de l'état d'avancement des opérations afin d'intégrer les étapes franchies dans le tableau de bord du service, ordonnancement de son activité, planification financière des recettes Hérault Ingénierie ;
• Participe à l’évaluation et au suivi  du Schéma Départemental du Petit Cycle 
• Participe au développement des relations transversales et de la synergie avec les services de la direction ou concernés par Hérault Ingénierie
• Réalise une veille des évolutions réglementaires encadrant le domaine du grand et petit cycle de l’eau 
• Réalise une veille juridique et technique dans les domaines de compétence du grand cycle et petit cycle de l’eau 
• Contribue à la définition et à l'atteinte des objectifs et des indicateurs des missions 
• Soutient à l’unité SATESE du service 
• Accompagnement à l’élaboration des cahiers de vie, Rapport sur le Prix et la qualité du service (RPQS) 

Vous disposez d’une formation d’ingénieur dans le domaine de l’eau ou de l’environnement et / ou une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Le permis B et des compétences rédactionnelles sont indispensables.

Conditions d’exercice :

Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens du contact et du service à l‘usager.

Déplacements nombreux sur l’ensemble du territoire Héraultais.

• Equipe composée de 13 agents
• Télétravail possible
• Déplacements sur l'ensemble du territoire héraultais
• Poste à temps plein.
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'ingénieurs territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière technique.
• Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
• Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
• Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des
besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).