Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Rejoignez le Département de l’Hérault et contribuez à la réalisation de projets routiers structurants pour le territoire !

Au sein du Service Grands Travaux, le bureau d’études joue un rôle central dans la conception et la préparation des opérations routières portées par le Département.

En tant que Responsable du bureau d’études, vous assurez le management d’une équipe de 5 agents et pilotez la réalisation des études techniques nécessaires à la conduite des opérations de grands travaux. Vous êtes également acteur de la définition et de l’évolution de la doctrine interne en matière d’investissement routier et d’environnement.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’opérations routières et d’études techniques, ainsi que d’une expérience en management d’équipe.

Vous maîtrisez notamment :

- le cadre réglementaire, technique  et institutionnel applicable aux projets routiers 
- les principes de planification et de pilotage opérationnel 
- la gestion budgétaire et la commande publique 
- les démarches d’amélioration continue et d’évaluation de la qualité des prestations 
- les enjeux liés au développement durable et à la QVCT

Vous savez piloter une opération, élaborer des méthodes d’intervention, prendre des décisions et traduire les orientations en actions opérationnelles. Une expertise dans le pilotage d’opérations constitue un attendu fort du poste.

Vos atouts

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes reconnu(e) pour votre :

- capacité d’analyse et de prise de décision ;
- rigueur et réactivité ;
- esprit d’équipe et sens de la coopération ;
- capacité à communiquer avec professionnalisme et ouverture ;
- aptitude à exercer un management responsable et fédérateur ;
- capacité à travailler en transversalité et à accompagner les évolutions ;
persévérance et sens des responsabilités.

Vos missions

Vous aurez pour principales responsabilités de :

- Manager et accompagner une équipe de 5 agents, en favorisant la cohésion, la montée en compétences et la qualité de vie au travail 
- Piloter les études routières réalisées en régie, de la programmation jusqu’à la constitution des dossiers de consultation des entreprises (DCE) 
- Organiser et suivre les différentes phases d’études : études préliminaires, avant-projets et projets 
- Garantir la qualité technique et le respect des délais des études conduites par le bureau d’études 
- Réaliser les estimations financières des travaux et assurer le suivi du carnet de commandes 
- Piloter les marchés externes nécessaires aux études techniques : environnement, géotechnique, hydraulique, ouvrages d’art… 
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable des moyens du bureau d’études, ainsi que le contrôle hiérarchique en matière de commande publique 
- Participer à la concertation avec les usagers et le public dans le cadre des études 
- Représenter le maître d’œuvre études lors de la phase travaux 
- Contribuer à l’évolution des méthodes et des pratiques dans votre domaine d’intervention.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous offre l’opportunité de conjuguer expertise technique, management et conduite de projets, au cœur des politiques départementales d’investissement routier.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et bénéficierez d’un périmètre d’intervention diversifié, avec notamment 6 opérations à suivre, 3 marchés à monter et 5 DCE à établir chaque année, pour un budget géré de 80 000 €.

Au Département de l’Hérault, nous portons des valeurs managériales fondées sur la bienveillance, la confiance, l’efficience, le respect, la responsabilité et l’agilité.

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et structurants pour le territoire, tout en animant une équipe de professionnels, rejoignez-nous !

Poste à temps plein.

IFSE Majorée prime d'encadrement : 213,80€

NBI Encadrement d'une équipe de plus de 5 agents (ENCE) = 15 points

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de technicien territorial (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière technique.

Recrutement contractuel : justifier d'un niveau de diplôme bac minimum pour un recrutement technicien

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous permettant d'approfondir vos compétences et de progresser dans votre carrière. Nous valorisons le talent et l'initiative, et nous vous soutiendrons dans votre parcours professionnel au sein du Conseil Départemental de l'Hérault.

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Le Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et  évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).