Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le
département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

La Direction de l’agence bâtiments Ouest Héraultais est chargée de la gestion du patrimoine bâti sur le territoire Ouest du Département.

A ce titre, elle assure, avec son service atelier, l’entretien, la maintenance des domaines départementaux, du patrimoine (agences sociales, agences techniques, unités de production culinaires…) et des collèges.

En fonction  des demandes des  interventions dans les domaines de serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, plaquiste peuvent être confiées au service atelier.

Vous assurez la maintenance des bâtiments et contribuez à l’amélioration de la qualité des installations et des équipements, participant ainsi au bon fonctionnement des établissements recevant du public.

Vous réalisez les différents travaux d’entretien des bâtiments départementaux relevant de l’agence Bâtiments Ouest Héraultais et assurez le suivi ainsi que la gestion des petites opérations d’entretien tout en effectuant ponctuellement le contrôle des opérations de maintenance. Vous mettez à jour les plans des bâtiments conformément à la charte graphique du Département et élaborez les plans pour les projets d’aménagement ou de réhabilitation réalisés au sein de l’Agence. Plus particulièrement, vous êtes en charge des activités de plomberie.

Vous assurez les travaux d’entretien et de réparation relevant de votre domaine de compétence et, selon votre polyvalence et les compétences acquises, vous intervenez sur des travaux tous corps de métiers dans le second œuvre. Vous déterminez les conditions d’exécution et participez à la coordination des différents travaux avec les acteurs internes et externes de la collectivité. Vous identifiez les matériels et matériaux nécessaires aux réparations ou aménagements tout en veillant à ce que les conditions de sécurité soient strictement respectées dans le cadre des établissements recevant du public. Vous contrôlez l’état des équipements et leur qualité de fonctionnement, diagnostiquez les dysfonctionnements, pannes et dégradations et contribuez à la mise en œuvre des mesures de transition écologique en suivant notamment la consommation d’énergie et d’eau.

Vous procédez à une première analyse des appels et identifiez le degré d’urgence tout en effectuant par téléphone un premier diagnostic des pannes. Vous réalisez le dépannage dans la mesure du possible et, si nécessaire, vous gérez l’intervention de l’entreprise titulaire du marché à bon de commande. Vous assurez la gestion des stocks et procédez à la vérification et au contrôle des installations liées à la sécurité des bâtiments. Vous suivez et gérez les demandes des utilisateurs relatives à l’entretien des bâtiments et vous vous rendez sur site pour établir les premiers relevés et diagnostics en vue de la réalisation de petits aménagements au sein de l’Agence. Vous assurez un soutien au Chargé d’Opération pour le suivi du déroulement des travaux.

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et faite preuve de réactivité. Vous êtes autonome et avez de solides compétences en plomberie.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoint technique territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).