Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Rejoignez le Pôle Systèmes d’Information du Département de l’Hérault !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un système d’information stratégique pour une collectivité de plus de 1,2 million d’habitants ? Rejoignez la Direction de la Proximité, Production et Assistance informatique, au sein du Service Appui, Production et Audiovisuel, et contribuez au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des infrastructures informatiques du Département.

Composé de 14 agents, le Service Appui Production et Audiovisuel regroupe 9 administrateurs réseaux et systèmes, deux ingénieurs système, 3 techniciens audiovisuel et une référente signature électronique,.

Responsable, entre autres, de maintenir en conditions opérationnelles toute l’infrastructure informatique portant les applications du Conseil Départemental de l’Hérault et des collèges héraultais, le service a à sa charge la supervision globale des équipements, des flux ainsi que les résolutions de tout incident sur ces périmètres. Intégrez une équipe en charge de la mise en place des processus et des contrôles permettant de garantir une stabilité maximale des outils et des équipements. Vous interviendrez également en niveau 2 sur les incidents techniques remontés par les équipes support et les centres d’appels.

Vous disposez d’une solide expertise dans le domaine des systèmes, réseaux et infrastructures informatiques et êtes à l’aise dans l’analyse et le diagnostic de situations complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre expertise technique et votre capacité à proposer des solutions adaptées 
• votre réactivité face aux incidents et aux situations critiques
• votre capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• votre rigueur dans la documentation et le suivi des infrastructures
• votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité
• votre persévérance et votre sens du service

Vous savez également anticiper les évolutions technologiques et accompagner leur mise en œuvre dans une logique de performance et de sécurité.

En tant qu’Ingénieur Systèmes & Réseaux, vous êtes un acteur clé de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures du Département.

Vous assurez l’administration et l’exploitation des systèmes, réseaux et équipements dont vous avez la charge, tout en contribuant à leur évolution et à leur sécurisation.

À ce titre, vous :
·         garantissez la disponibilité, la performance et la continuité des infrastructures 
·         administrez et exploitez les environnements systèmes et réseaux 
·         assurez le maintien en condition opérationnelle et la maintenance évolutive et corrective 
·         intervenez sur les incidents complexes et critiques et apportez votre expertise technique aux équipes 
·         supervisez l’installation et le paramétrage des équipements réseaux et des outils d’administration 
·         participez à la définition et à l’application des règles de sécurité 
·         administrez notamment les environnements Cisco, Fortinet, Palo Alto, Reverse Proxy, Active Directory, Linux et Windows Server 
·         contribuez aux projets d’évolution des infrastructures et à l’intégration de nouveaux équipements et solutions 
·         assurez une veille technologique et formulez des préconisations auprès de la hiérarchie 
·         rédigez et actualisez les documentations, procédures et référentiels techniques 
·         contribuez au suivi des performances et à l’amélioration continue de la qualité de service

Un poste au cœur des enjeux du numérique

Vous intervenez sur des infrastructures essentielles au fonctionnement des services départementaux. Votre expertise contribue directement à garantir un système d’information fiable, performant et sécurisé.

Vous travaillez en lien étroit avec les administrateurs systèmes, les techniciens infrastructures et les différents acteurs du système d’information. Vous pourrez également coordonner les interventions techniques relevant de votre domaine d’expertise.

Poste à temps plein.

Entretien de recrutement prévu le 15 octobre 2026.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'ingénieur territorial (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière technique.

Un diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI est exigé pour un recrutement contractuel.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires ou diplôme d'ingénieur pour les contractuels (non titulaires)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).