Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'agent :

- Effectue les actes de gestion comptable

- Assure le traitement comptable de tout type de dépenses et recettes, y compris opérations complexes, sur le périmètre d'intervention

- Assiste, conseille et accompagne les usagers et les services prestataires

A l’aise avec l’utilisation des logiciels métier et bureautique, vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, vous maîtrisez les procédures d’exécution financière des marchés publics et les règles de la comptabilité publique.

Votre bon relationnel et votre sens du service vous permettent d’accompagner efficacement les services opérationnels.

Vous gérez un portefeuille de services prestataires et de bénéficiaires : instruction, liquidation, mandatement, émission des titres, suivi des opérations comptables au titre de la prestation de compensation du handicap (PCH), de l'allocation compensatrice tierce personne (ACTP), de l'aide sociale à domicile (aide-ménagère, portage de repas) et du fonds départemental de compensation (FDC)

Vous participez à l'optimisation des délais de paiement, veille à leur respect

Vous opérez le contrôle sur pièces des justificatifs relatifs aux différents types d'aidant (emploi direct, service mandataire, aidant familial)et aux différentes prestations, et des factures des services prestataires autorisés par le Président du conseil départemental, et effectue des visites sur place pour contrôler les prestations

Vous procédez au contrôle d'effectivité de la PCH et des indûs

Vous assurez la gestion des recettes encaissées à régulariser

Vous détectez et alertez sur des traitements non conformes de dépenses et de recettes

Vous échangez avec les services prestataires et les partenaires sur la gestion des dossiers individuels (Paierie départementale, trésoreries publiques, notaires, autres départements)

Vous répondez aux demandes des usagers, des services prestataires et des partenaires dans le cadre de la charte qualité accueil (accueil physique et téléphonique)

Vous apportez une réponse écrite aux usagers, aux services prestataires et partenaires

(suite) :

Vous travaillez en transversalité avec la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) sur les droits ouverts à la PCH et à l'ACTP et avec les autres directions et services de la Maison départementale de l'autonomie

Vous dématérialisez, classez et archivez les pièces comptables et les courriers

Vous utilisez les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, SOLIS, GDA).

Vous maîtrisez l'outil Excel.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de rédacteur (ou cadre d’emplois), catégorie B, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.

Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité. 

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).