Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire,
nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque
agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

L’Agence bâtiment Est Héraultais est chargée d’assurer la maintenance des bâtiments et de participer à l’amélioration de la qualité des installations et équipements.

À ce titre, le service de la régie et des ateliers assure les différents travaux d’entretien et de réparation (serrurerie, plomberie, électricité, peinture…), ainsi que la gestion administrative relevant de son domaine de compétence.

Vous assurez le suivi administratif des demandes de travaux des ateliers (outil informatique Gedeon + Outlook), la gestion des stocks (process informatique à mettre en place) et le suivi des commandes.

Vous posez des diagnostics techniques en réponse à des sollicitations d’usagers sur l’ensemble des bâtiments situés sur la zone Est du Département.

Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que les traitements administratifs des demandes de travaux (logiciel Gedeon).

Vous assurez le suivi des commandes de matériels et d’outillages.

Vous mettrez en place une gestion informatique des stocks des ateliers (plomberie, électricité, plâtrerie…), réaliserez ensuite régulièrement les inventaires et saisirez informatiquement le suivi des mouvements et des flux de matériels, d’équipements et d’outils.

Vous gérez, en l’absence de l’adjoint administratif, le paramétrage des autorisations des contrôles d’accès (logiciel Alwin).

Le permis B est nécessaire pour ce poste.

Il n’y a pas de télétravail possible.

Une aisance informatique est impérative.

Vous avez une expérience réussie sur un poste contenant de la gestion de stocks.

Vous faites preuve :

De rigueur et de méthode dans le suivi des opérations administratives et techniques

D’autonomie dans l’organisation de votre travail et savez gérer les priorités en fonction des urgences.

D’un bon sens de l’organisation garantissant la qualité et la fiabilité du travail réalisé.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'adjoints techniques territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie C, filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d’un concours de la Fonction Publique).