Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein du SDI Montpelliérain, vous assurez la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires du RSA en lien avec les conseillers RSA et les acteurs du dispositif dans le respect du cadre réglementaire et des procédures en vigueur.

Vous apportez des réponses personnalisées et techniques au public et aux partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, des acteurs et des partenaires du dispositif, ainsi que les activités liées à la gestion du service.

Vous effectuez également une analyse technique du dossier du bénéficiaire.

Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en gestion administrative, notamment dans le domaine de l’insertion.

Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes en capacité de vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs, ainsi que gérer des situations difficiles. Vous êtes à l’aise pour répondre aux besoins des usagers.

Vous disposez de bonnes capacités d’adaptation, êtes rigoureux·se, réactif·ve, disponible et doté·e du sens de l’organisation et de la confidentialité. Vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse et votre aptitude à la communication.

• Vous enregistrez les dossiers, traitez les informations relatives aux parcours d’insertion des bénéficiaires.

• Vous saisissez les décisions relatives aux parcours et envoyez les documents de gestion administrative.

• Vous participez à la vérification de la conformité des contrats d’engagement et autres documents administratifs relatifs aux parcours, et les numérisez.

• Vous préparez les dossiers soumis aux membres de la commission de l'équipe pluridisciplinaire (recours, aides financières, suppression de l’allocation…) et traitez les décisions prises.

• Vous assurez la mise à jour, le classement et l’archivage des dossiers ainsi que la destruction de documents.

• Vous assurez ponctuellement l’accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires.

Date prévisionnelle des entretiens : 04/12/2026.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, catégorie C, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h38 ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, événements sportifs etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.