Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le Service Etudes techniques et architecture est une équipe de 9 personnes : une cheffe de service, 2 architectes, 2 chefs de projet architecture, un directeur études techniques et 3 chefs de projets études techniques. Il a pour mission de mener les projets de transformation du socle technique du système d’information du Département.

Il conseille et accompagne tous les services du Pôle SI sur son champs d’intervention. Pour répondre à leurs besoins, il étudie et expérimente les solutions techniques en matière d’informatique industrielle, postes de travail et périphériques, réseaux (LAN/WAN), téléphonie (fixe et mobile), sécurité opérationnelle, infrastructure et systèmes.

Vous définissez, organisez et conduisez les projets qui vous sont confiés. Vous assurez le pilotage et le bon avancement des projets du système d'information, en veillant au respect des engagements pris et à leur adaptation aux évolutions.

Vous garantissez l'application des méthodes et des normes établies par le PSI, et contribuez activement à la cohérence d’ensemble ainsi qu’au développement du système d'information de la collectivité.

Vous élaborez le plan de communication du projet et en assurez la mise en œuvre. Vous définissez les indicateurs de résultats attendus, mesurables, et veillez à leur atteinte. Vous produisez un reporting régulier afin d’assurer un suivi clair de l’avancement. Vous mobilisez et coordonnez les ressources humaines, financières et techniques nécessaires, tout en assurant le bon déroulement des différentes étapes du projet. Vous organisez et animez les comités de pilotage afin de garantir une gouvernance efficace.

Pilotage

Vous maitrisez l’infrastructure IT et êtes en capacités de suivre le budget alloué à vos projets et de contribuer à la bonne exécution des marchés correspondants. Vous êtes garant e de l’application des méthodes et de la qualité globale dans la conduite de vos projets. Vous animez les instances de pilotage et mettez en œuvre les décisions qui en découlent.

Relations avec les autres entités du pôle

Vous appliquez les processus définis par les services méthodes, qualité, urbanisation, cartographie et MOA Sécurité. Vous collaborez étroitement avec le chef de projet en charge de l’information et de la communication, en veillant à appliquer les bonnes pratiques dans vos projets. Vous veillez au transfert de la base de connaissance vers le service études et industrialisation. Lors de la mise en service, vous vous assurez du transfert des connaissances à la DPPA, en lien avec les équipes concernées. Enfin vous contribuez aux projets de la DSAT qui ont des enjeux forts sur le plan technique (mobilité, flux entre les applications, AI, impacts majeurs sur l’architecture, etc).

Activité quotidienne

Vous formalisez les livrables attendus selon la méthode GPS et veillez à leur qualité. Vous préparez les documents nécessaires dans le cadre des procédures d’achat et encadrez la rédaction des pièces de marché. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets de votre périmètre et organisez le recours aux prestataires, tout en assurant le suivi des fournisseurs. Vous validez la conformité des livraisons par rapport aux commandes, et garantissez la mise à jour continue des bases de connaissances.

Par ailleurs, vous assurez un support technique de niveau 3 dans votre domaine, tout en développant une expertise fonctionnelle sur les métiers et systèmes d'information de votre portefeuille. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et du directeur de projet, et vous garantissez la complétude des outils de pilotage du PSI, notamment par la bonne saisie de l’activité.

Ce rôle requiert une solide maîtrise des méthodologies de gestion de projet SI et la capacité à les adapter au contexte spécifique des projets liés aux applications RH. Une aptitude avérée à définir et suivre le budget des projets, ainsi qu'à contribuer à l'exécution des marchés associés, est essentielle. Le Chef de Projet doit être capable de formaliser l'ensemble des livrables requis par la méthode GPS et de s'assurer de la qualité et de la conformité des livraisons. La coordination efficace des activités et des différents acteurs impliqués dans les projets est primordiale. L'organisation du recours aux prestataires et éditeurs et le suivi des contrats et marchés, sont également attendus. Une bonne connaissance du domaine métier des Ressources Humaines et des systèmes d'information dédiés est nécessaire pour mener à bien les projets.

Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et organisation au quotidien. Des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’une capacité d’analyse sont requises.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades de technicien territorial (ou cadre d’emplois), catégorie B (niveau Bac à Bac+2), filière technique.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).