Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Les services SI métiers et SI transverses de la Direction des Solutions Applicatives et Transformations recherchent leurs futurs chefs de projet.

Vous serez responsable du pilotage et de l'avancement des projets SI du portefeuille attribué en les conduisant en conformité aux engagements et aux évolutions. Vous vérifierez le respect des méthodes et normes du PSI et contribuerez à la cohérence et au développement du système d'information de la collectivité.

Le service SI métiers déploie des solutions numériques répondant aux missions du département (aides sociales, aménagement du territoire, insertion professionnelle, éducation…), aux services ressources (finances, juridique, assemblée) et à la gestion des ressources humaines. Fort de son expertise, il conseille les directions métiers sur les solutions numériques les plus adaptées à leurs besoins. Il garantit la sécurité et la performance de ces systèmes d'information essentiels au bon fonctionnement des services départementaux.

Complément indispensable des SI métiers, le service SI transverse permet la connexion aux référentiels de données et aux outils décisionnels et géodécisionnels. Il met à disposition des agents, selon leurs pratiques et leurs besoins, les outils nécessaires pour communiquer, gérer leur activité, dématérialiser et collaborer dans un contexte numérique. L’accompagnement et le conseil qu’il apporte sur les usages numériques garanti des conditions de travail optimales et des gains de temps et d’efficacité.

Deux postes sont à pourvoir, les portefeuilles seront attribués en fonction de votre profil et de vos compétences dans le domaine concerné.

Vous maîtrisez les techniques de pilotage de projet et d’accompagnement au changement. Nous attendons de vous d’avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Avec une expérience significative en conduite de projet dans un environnement informatique et numérique, ce sont vos facultés d'anticipation et d’adaptation associées à votre dynamisme et votre capacité à communiquer qui vous permettront de porter les projets du Conseil départemental de l’Hérault avec succès

Pilotage

Vous suivez le budget alloué à vos projets et contribuez à la bonne exécution des marchés correspondants. Vous êtes garant e de l’application des méthodes et de la qualité globale dans la conduite de vos projets. Vous animez les instances de pilotage et mettez en œuvre les décisions qui en découlent.

Relations avec les autres entités du pôle

Vous appliquez les processus définis par les services méthodes, qualité, urbanisation, cartographie et MOA Sécurité. Vous collaborez étroitement avec le chef de projet en charge de l’information et de la communication, en veillant à appliquer les bonnes pratiques dans vos projets. Lors de la mise en service, vous vous assurez du transfert des connaissances à la DPPA, en lien avec les équipes concernées.

Activité quotidienne
Vous formalisez les livrables attendus selon la méthode GPS et veillez à leur qualité. Vous préparez les documents nécessaires dans le cadre des procédures d’achat et encadrez la rédaction des pièces de marché. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets de votre périmètre et organisez le recours aux prestataires, tout en assurant le suivi des fournisseurs. Vous validez la conformité des livraisons par rapport aux commandes, et garantissez la mise à jour continue des bases de connaissances.
Par ailleurs, vous assurez un support technique de niveau 3 dans votre domaine, tout en développant une expertise fonctionnelle sur les métiers et systèmes d'information de votre portefeuille.

Ce poste exige une parfaite maîtrise des méthodes de gestion de projet SI, avec la capacité de les adapter aux spécificités des métiers. Le·a chef·fe de projet doit savoir définir et suivre le budget, gérer l’exécution des marchés et produire tous les livrables attendus selon la méthode Gestion de projet des SI, tout en garantissant leur qualité et conformité. Il/elle coordonne efficacement activités et acteurs, organise le recours aux prestataires et assure le suivi des contrats. Le poste requiert d’excellentes compétences en communication pour produire un reporting clair, animer réunions et instances de pilotage. Un leadership affirmé est indispensable pour mobiliser les ressources nécessaires et atteindre les objectifs dans les délais impartis. Le respect strict des méthodes et normes du PSI et la garantie de la qualité des projets sont primordiaux. Une collaboration constructive avec les autres entités SI, une grande autonomie, ainsi qu’un suivi rigoureux et un reporting précis à la hiérarchie complètent le profil recherché.

Poste à temps complet.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'ingénieur territorial (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière technique.

Un diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI est exigé.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), dernier arrêté administratif et évaluation annuelle pour les fonctionnaires titulaires ou diplôme d'ingénieur pour les contractuels (non titulaires)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).