Chauffeur - Agent polyvalent H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-513  

Date limite de candidature

14/05/2026

Informations générales

Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Description du poste

Métier

Logistique - Chauffeur

Intitulé du poste

Chauffeur - Agent polyvalent H/F

Catégories du poste

C

Filières

Filière Technique

Cadre d'emploi

Adjoints techniques territoriaux

Modalité de recrutement

Contractuel / Titulaire

Description du poste

L’Unité de Production Culinaire (UPC) d’Agde assure la production culinaire et la distribution hebdomadaire de 10 000 repas, répartis dans les 10 collèges du territoire Sud Hérault, situés autour d’Agde et du Bassin de Thau.

L’équipe est composée de 9 agents, dont 2 agents polyvalents chauffeurs. Ces derniers, titulaires du permis poids lourd et de la FIMO, ont pour mission prioritaire le transport quotidien des repas, aux collégiens demi-pensionnaires des établissements, d’assurer l’entretien et les taches de polyvalence au sein de l’UPC.

Profil demandé

  

Activités

Le poste consiste à :

50 % des missions concernent la livraison des repas :

  • Assurer le déplacement du matériel ou produits
  • Le chargement, déchargement des livraisons et assurer le retour quotidien des contenants vides
  • La préparation des bons de livraison sur le logiciel métier DATAMEAL et la transmission des informations entre l’UPC et les établissements

 

50 % des missions concernent l’activité sur l’UPC :

  • La polyvalence sur les différents postes de travail
  • Le nettoyage des véhicules, des locaux et du matériel
  • La préparation et la répartition des livraisons (port de charges)

L’agent polyvalent chauffeur est garant du respect des règles sanitaires, de la sécurité routière en vigueur.

Les tournées représentent environ 70 km aller-retour. L’agent peut être amené à assurer les missions de livraisons sur tout le bassin Ouest (UPC de Puisserguier).   

Localisation du poste

Lieu

UPC AGDE

Eléments du poste

Fonction RIFSEEP

C2 - Chauffeur polyvalent - IFSE poste 360 €

Informations complémentaires

Autres informations

  • Horaires variables : 5 h 00 / 14 h 00 
  • 41 heures hebdomadaires obligatoires
  • UPC fermée pendant les vacances scolaires, avec 2 à 3 jours d’activités lors des semaines de vacances scolaires.

Site

AGDE UPC

Présentation du Département de l’Hérault

URL site institutionnel (cliquable)

Présentation CD34

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Modalités de candidature

Modalités de candidature

Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).