Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein du Pôle des Routes et Mobilités, le Service Mobilités et Transition Ecologique constitue un des services supports de la Direction des Mobilités et Infrastructures Durables. Ses missions principales consistent à définir, mettre en œuvre et animer les stratégies liées aux mobilités durables (plan vélo, plan covoiturage, plans de mobilités) et à la prise en compte de de l’environnement dans les politiques routières (dépendances vertes, déchets, bruit routier, plan biodiversité, traduction opérationnelle de la règlementation).

Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale dans votre domaine, en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique. À ce titre, vous pilotez, contrôlez et évaluez les opérations dont vous avez la charge, tout en assurant un suivi rigoureux des projets et des travaux. Vous mobilisez également l’innovation, tant sur le plan technique que managérial, afin d’optimiser la conduite des opérations.

En tant que chargé.e d’opérations – Ingénierie et procédures environnementales, vous garantissez la conformité réglementaire des projets routiers en pilotant les procédures environnementales, les diagnostics et la mise en œuvre de la séquence Éviter–Réduire–Compenser (ERC).

Vous assurez également le pilotage du Plan de Prévention du Bruit dans l’Environnement (PPBE) et veillez au suivi des mesures compensatoires.

Dans un environnement complexe, vous sécurisez les démarches administratives, identifiez et mobilisez les financements associés, et pilotez les marchés d’études, de services et de travaux.

Enfin, vous représentez votre pôle auprès des services de l’État et des partenaires institutionnels.

Au quotidien, vous suivez l’avancement des projets et des procédures, en garantissant leur bonne réalisation. Vous représentez le maître d’ouvrage auprès des différents partenaires et intervenants, et planifiez les opérations sur les plans technique, juridique, administratif et financier.

Vous organisez la concertation avec le public ou les usagers, en fonction des enjeux propres à chaque opération, et veillez à la cohérence globale des projets en coordonnant les expertises mobilisées (juridiques, techniques, communication, archéologie…).

Vous réalisez ou analysez des diagnostics territoriaux, définissez les programmes d’opérations, leurs estimations financières ainsi que leurs modalités de mise en œuvre.

Par ailleurs, vous contribuez activement à la politique de transition écologique portée par votre pôle.

Dans le cadre des obligations réglementaires et des démarches « Route Durable » et « Plan Routes et Biodiversité », vous intervenez notamment sur le pilotage des procédures environnementales.
Vous garantissez la conformité réglementaire des projets routiers (modernisation, entretien, développement des mobilités cyclables).
Vous instruisez les diagnostics et évaluations environnementales, mettez en œuvre la séquence ERC et assurez le management environnemental des opérations.

Vous émettez des avis sur les projets d’infrastructures et les documents d’urbanisme, tout en sécurisant les procédures administratives complexes et en définissant une doctrine opérationnelle claire.

Vous assurez une veille juridique régulière et contribuez à l’actualisation des outils internes.

Vous animez et suivez le Plan de Prévention du Bruit dans l’Environnement, dont vous établissez le bilan annuel.

Vous pilotez les campagnes de mesures acoustiques, analysez les résultats et coordonnez les mises à jour quinquennales, en intégrant les démarches de concertation publique.

Vous assurez le suivi des actions environnementales, notamment celles confiées au Conservatoire des Espaces Naturels, en garantissant le suivi budgétaire et l’évolution des conventions.

Vous participez aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH) et validez les plans de gestion.

Vous représentez votre pôle auprès des services de l’État et des opérateurs institutionnels.

Enfin, vous rédigez, passez et suivez les marchés d’études, de services et de travaux en lien avec vos missions.

Au sein d’un équipe dynamique et engagée, vous aimez le travail en transversalité avec les services routiers territorialisés sur des champs opérationnels et réglementaires orientés sur les questions de transition écologique et climatique. Vous maitrisez parfaitement les procédures du code de l’environnement, de façon à accompagner leur appropriation pratique par les équipes de terrain. Vos qualités relationnelles avec les acteurs internes et les partenaires constitueront un atout majeur pour réussir sur ce poste.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'ingénieurs territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière technique.

Un diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI est nécessaire pour le recrutement d'un contractuel.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment
les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes), arrêté administratif et dernière évaluation professionnelle annuelle pour les titulaires externes

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.

Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique). Dans le cadre d'un recrutement par contrat, un diplôme d'ingénieur reconnu par la CTI est obligatoire.