Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Au sein du Département de l’Hérault, la Direction Enfance et Famille (DEF) met en œuvre la politique de protection de l’enfance. Dans un contexte de transformation des politiques publiques, nous créons un poste de Chargé(e) d’études ODPE sous la forme d’un contrat de projet.

Votre rôle sera de contribuer au développement de l’Observatoire comme véritable outil d’aide à la décision. Vous ne serez pas seulement un expert de la donnée : vous serez responsable de définir une méthodologie de recherche, d’organiser les étapes clés et de mobiliser les ressources (techniques, humaines en interne et auprès des partenaires de la Direction enfance et famille) nécessaires pour transformer des données brutes en leviers d’action stratégique.

Issu(e) d’une formation supérieure en statistiques, sociologie, ingénierie sociale ou gestion de projets de politiques publiques, vous possédez une solide culture territoriale.

1. Vos Connaissances (Savoirs)

Expertise : Vous maîtrisez parfaitement les méthodologies d’analyse et de diagnostic.
Maîtrise : Méthodologie de recherche.
Dispositifs et politiques publiques de la Protection de l’Enfance.
Organisation, fonctionnement du Département et de ses partenaires.

2. Vos Savoir-faire (Compétences techniques)

Vous êtes capable de transformer des données complexes en leviers d'action concrets.

Analyse et Pilotage : Vous savez analyser les données spécifiques au domaine social, évaluer des dispositifs ou programmes et proposer des évolutions stratégiques.
Technicité : Vous maîtrisez la gestion des données statistiques ainsi que les logiciels de bureautique et d’analyse de données spécialisés.

3. Vos Savoirs comportementaux (Soft Skills)

Votre posture professionnelle allie rigueur scientifique et aisance relationnelle.

Capacités d'analyse et de synthèse : Vous savez extraire l'essentiel de volumes d'informations importants.
Sens de l'engagement : Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'un sens aigu de vos responsabilités.
Qualités relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe, savez négocier avec différents acteurs et possédez d'excellentes aptitudes à la communication.
Agilité : Votre curiosité d'esprit et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer dans un environnement complexe.
Éthique : Vous avez un sens strict de la confidentialité (données sensibles liées à l'enfance).

1. Expertise Études et Production Statistique

Vous transformez la donnée brute en connaissance stratégique pour le Département.
Vous construisez une méthodologie de recherche rigoureuse et adaptée aux spécificités de la protection de l’enfance.
Vous développez des outils de suivi et des indicateurs partagés (notamment via les requêtes Solis et les indicateurs Olinpe) pour instaurer un suivi quantitatif durable.
Vous réalisez des enquêtes et des entretiens qualitatifs auprès des professionnels, des partenaires et du public accompagné pour recueillir la réalité du terrain.
Vous traitez et analysez les données relatives aux parcours des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) dans l’Hérault.
Vous utilisez les logiciels et outils informatiques spécialisés de la collectivité pour garantir la fiabilité de vos travaux.

2. Analyse Stratégique et Évaluation

Votre expertise permet d'ajuster les politiques publiques aux besoins réels.
Vous contribuez à l’élaboration et à l’évaluation des politiques de protection de l’enfance grâce à vos analyses et indicateurs.
Vous identifiez les besoins émergents des familles, des mineurs, des jeunes majeurs et des professionnels du secteur.
Vous rédigez des notes de synthèse, des rapports d'études et des supports de présentation pour éclairer les décisions de la Direction enfance et famille.
Vous inscrivez systématiquement vos analyses dans le contexte institutionnel local et le champ global des politiques publiques.

3. Animation, Communication

Vous êtes le relais de l'information.

Vous participez à la diffusion des connaissances et à la sensibilisation des acteurs aux évolutions sociétales et aux recherches scientifiques récentes.
Vous organisez et animez des espaces de communication pour restituer les résultats de vos études aux partenaires, aux professionnels et aux familles.
Vous assurez une veille documentaire et scientifique constante sur les enjeux de l’enfance.
Vous veillez scrupuleusement au respect des règles juridiques et éthiques, en garantissant la confidentialité absolue dans le traitement des données.

Lieu : Poste basé à Montpellier
Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les cadres d'emplois des attachés territoriaux (filière administrative).
Contrat de projet de 3 ans.
Rémunération : à partir de 2720 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Ce poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours maximum dans la semaine. Néanmoins, et dans un souci d’intégration à l’équipe, d’accompagnement à la prise de poste et d’apprentissage des outils et procédures de travail, ce rythme de télétravail ne sera possible qu’à compter du 3ème mois après la prise de poste.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Un restaurant administratif est disponible sur place avec une participation employeur.
Des espaces sécurisés sont à votre disposition pour garer vélos, motos et trottinettes.
Un parking gratuit est accessible pour le stationnement des véhicules.
Une crèche est disponible, sous réserve des places disponibles.
Le site est bien desservi par les transports en commun pour faciliter vos déplacements.

https://herault.fr

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

La priorité sera donnée aux agents titulaires du CD34 en poste depuis plus 3 ans et aux agents contractuels également en poste depuis plus de 3 ans.

Puis, aux agents titulaire du CD34 en poste depuis moins de 3 ans (sous réserve de l’avis favorable de la hiérarchie), et aux agents contractuels en poste depuis moins de 3 ans également, en référence à la charte de mobilité. 

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.