Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département oeuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Pierresvives est un domaine culturel du département de l'Hérault. Il regroupe les Archives départementales, une médiathèque, un espace jeunes citoyens, des lieux d'exposition et de rencontres.

Au sein de la médiathèque Pierresvives, dans l'espace "Actualités", vos missions seront: 

Accueil du public

• Vous participez activement à l’accueil du public : orientation, médiation, accompagnement et formation des usagers

Gestion des collections

• Vous constituez et suivez les collections du secteur « Actualités » (budget, acquisitions, bulletinage, catalogage) principalement sur les fonds : Actualité, Éducation aux Médias et à l’Information (EMI) et Architecture
• Vous serez référent.e du service pour le suivi de la presse (papier et numérique) : abonnements, suivi budgétaire et coordination 

Actions culturelles et partenariats

• Vous concevez et animez des actions autour de l’EMI auprès : du public de la médiathèque et des collégiens (en lien avec la référente Collèges)
• Vous valorisez les collections en lien avec le projet d’établissement et des animations Pierrevives
• Vous créez des temps de coanimations et de coopérations avec les partenaires du quartier Mosson
• Vous participez à la réflexion globale de l'équipement PierresVives sur les publics et en particulier à la recherche des nouveaux publics potentiels de votre secteur
• Vous animez des ateliers « J’emprunte un bibliothécaire »

Activités liées aux ressources numériques presse de la Médiathèque départementale

• Vous assurerez une veille et une proposition complète de médias indépendants consultables en ligne
• Vous négociez avec les éditeurs une offre technique de leurs consultation
• Vous assurez la communication et la médiation de cette offre spécifique
• Vous formez les collègues de la médiathèque départementale sur cette offre spécifique
• Vous mènerez des actions de promotions et de formations sur le réseau départemental

• Formation en métiers du livre,
• Bonne connaissance des enjeux liés à l’EMI et à la presse
• Sens du service public et du travail en équipe
• Capacités d’animation, de pédagogie et de communication
• Esprit d’initiative 

• 90 000 visiteurs à Pierrevives sur l’année 2025
• Une équipe de 12 agents
• Poste à temps complet
• Disponibilité d'horaires et de travail notamment certains week-ends et en soirée

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation (visée par votre hiérarchie N+1 et N+2 pour les candidats internes).
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).