Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.

Ici, on œuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Vous assurez le secrétariat et l’appui administratif du Directeur de l’agriculture, du tourisme et des ports (DATP), ainsi que des services qui composent la Direction. Vous gérez également l’organisation et la coordination administrative de la DATP.

• Vous veillez à la bonne diffusion de l’information au sein de la Direction, avec les autres services de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.

• Vous vous coordonnez avec les assistantes de la Direction.

• Vous gérez les agendas et organisez les réunions.

• Vous rédigez et mettez en forme des courriers, notes et comptes-rendus.

• Vous tenez et mettez à jour des documents de suivi, ainsi que des tableaux de bord.

• Vous assurez l’accueil téléphonique et physique, gérez les messages et coordonnez les permanences téléphoniques.

• Vous assurez la gestion du temps de travail des agents et établissez le planning des congés de la Direction.

• Vous gérez les missions et frais de déplacement.

• Vous assurez la gestion de la documentation, du classement et de l’archivage.

Vous avez une expérience et des connaissances en tant qu’assistant·e de direction, idéalement au sein de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve d’intérêt pour les domaines de l’agriculture, de la pêche et du tourisme.

Vous savez gérer les priorités. Vous disposez de capacités de communication et d’adaptation, êtes réactif·ve, rigoureux·se et doté·e du sens de l’organisation. Vous avez également l’esprit d’équipe et le sens de la confidentialité.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels de bureautique et métiers. Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs. Vous bénéficiez également de connaissances des règles de classement et d’archivage des dossiers papiers et numériques.

Date prévisionnelle des entretiens : 30/06/2026.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, catégorie B, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h38 ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, événements sportifs etc).

Garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.

Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.

Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).