Informations générales
Date limite de candidature
03/05/2025
Informations générales
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !
Description du poste
Métier
Pilotage et administration - Assistant(e) administratif(ve)
Intitulé du poste
Assistant·e administratif·ve en STEF à Bédarieux Réf SD 1667
Catégorie
B
Filière
Administrative
Cadre d'emploi
Rédacteurs territoriaux
Modalité de recrutement
Contractuel / Titulaire
Description du poste
Le Conseil départemental de l’Hérault est un acteur clé dans la mise en œuvre des politiques sociales, en particulier celles liées à l’enfance et à la famille. À travers ses différents services, il veille à la protection des mineurs et accompagne les familles en difficulté en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Le Service Territorial Enfance et Famille (STEF) de Bédarieux est chargé de mettre en œuvre les missions de protection de l’enfance sur son territoire. Il intervient auprès des enfants en danger ou en risque de l’être, en assurant le suivi des mesures de protection confiées aux services sociaux. Il accompagne également les familles afin de renforcer leurs compétences parentales et favoriser un environnement sécurisé pour les enfants. Le STEF travaille en collaboration avec les partenaires locaux, tels que les établissements scolaires, les professionnels de santé et les services judiciaires, afin de garantir une prise en charge globale et adaptée aux situations rencontrées.
Profil demandé
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, doté·e d’un excellent sens de la discrétion et de la gestion des priorités.
Vous êtes fait·e pour ce poste si :
Vous possédez une expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
Vous avez un bon relationnel et savez gérer un accueil physique et téléphonique avec tact et professionnalisme.
Vous êtes capable de travailler en équipe et en autonomie, tout en respectant les délais et les procédures.
Activités
En tant qu'Assistant·e administratif·ve, vous serez un appui essentiel pour le bon fonctionnement du Service Territorial Enfance et Famille (STEF) de Béziers.
Vos principales missions seront :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires, en les orientant vers les interlocuteurs appropriés.
- Gérer les dossiers administratifs liés aux mesures de protection de l’enfance : suivi des décisions, mise à jour des fichiers, classement et archivage.
- Assister le Responsable Territorial Enfance Famille (RTEF) et les équipes dans l’organisation et le suivi des actions (préparation de réunions, rédaction de comptes rendus, suivi des échéances).
- Coordonner l’information entre les différents acteurs (services sociaux, partenaires institutionnels, magistrats, associations, etc.).
- Suivre les demandes d’aides financières aux familles et assurer la transmission des documents nécessaires.
- Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et de gestion en proposant des solutions pour optimiser l’efficacité du service.
Eléments de rémunération
Fonction RIFSEEP
B2 -Assistant de manager intermédiaire - IFSE Poste : 435,67 €
Rémunération et autres éléments
Indemnité Complémentaire Sociale : 100€ brut mensuel
Informations complémentaires
Autres informations
Poste à temps plein – basé à Bédarieux
Statut : Ouvert aux titulaires et aux contractuels sur le grade de rédacteur, catégorie B, filière administrative.
Rémunération : : à partir de 2 400 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d’ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Avantages :
- Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
- Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
- Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
- Garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.
- Rejoignez le Conseil départemental de l’Hérault et contribuez à l’accompagnement des enfants et des familles ! Postulez dès maintenant !
Site
BEDARIEUX MDS HAUT LANGUEDOC OUEST
Présentation du Département de l’Hérault
Présentation CD34
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Modalités de candidature
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
En intégrant notre équipe, vous contribuerez activement à l'amélioration des conditions de vie des familles et des enfants. Vous bénéficierez de formations continues, d'un cadre de travail flexible et d'un accompagnement professionnel dans une structure valorisant la solidarité et l'engagement.
Rejoignez nous pour faire la différence chaque jour.