Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais·es !
Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent·e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des compétences. Rejoignez une équipe solidaire et investie, qui agit au plus près des besoins des héraultais·es.
Ici, on oeuvre ensemble pour Hérault solidaire et écologique !

Le service Ressources Direction de l’ingénierie territoriale assure l’accompagnement administratif, financier et technique nécessaire au bon fonctionnement des activités de la direction et à la mise en œuvre de ses projets.

Le service Ressources intervient également en lien étroit avec l’établissement Hérault Ingénierie. Il participe à l’appui administratif et technique des missions conduites conjointement, notamment en articulation avec la centrale d’achat.

Ainsi, le service Ressources constitue un pôle d’appui transversal, facilitant la coordination des fonctions supports, la sécurisation administrative et financière, et l’accompagnement technique des projets portés les différents services opérationnels.

Vous participez à la structuration et au déploiement de la fonction achat dans le cadre de la centrale d’achat, en lien étroit avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie et les services opérationnels de la collectivité et l’ensemble des acteurs concernés.

En collaboration avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie, vous identifiez et qualifiez les besoins des adhérents, notamment les communes et intercommunalités, ainsi que les besoins internes de la collectivité. Vous réalisez le recensement des besoins et contribuez à leur priorisation dans une logique de mutualisation.

Vous assurez le sourcing fournisseurs et la veille de marchés (études paysagères, fourniture de sel de déneigement, etc.), analysez les évolutions du marché et les pratiques d’autres collectivités, et participez à la définition des stratégies d’achat adaptées.

En collaboration avec les services opérationnels de l’institution, vous prenez en charge la mise en œuvre de la commande publique pour la Direction et pour Hérault Ingénierie – Centrale d’achat, de la préparation des procédures jusqu’au suivi de l’exécution des marchés. À ce titre, vous élaborez des accords-cadres destinés à être mis à disposition des adhérents, dans un objectif de simplification administrative et d’optimisation des achats.

En lien avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie, vous accompagnez les adhérents dans la conduite de leurs procédures de commande publique, en leur apportant un appui méthodologique, juridique et opérationnel.

Enfin, en collaboration avec l’ensemble des acteurs, vous animez la démarche de définition de la stratégie achat dans le cadre d’Hérault Ingénierie – Centrale d’achat et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques auprès des partenaires et services concernés.

Vous contribuez à la performance des contrats en assurant leur suivi et en accompagnant les services dans leur mise en œuvre. À ce titre, vous conseillez et sensibilisez les interlocuteurs internes afin de favoriser l’amélioration continue des pratiques d’achat et la qualité de la relation fournisseurs.

Vous réalisez des recherches sur le marché fournisseurs et analysez les pratiques d’achat d’autres collectivités. Vous participez ainsi à l’identification d’opportunités d’optimisation, à l’évolution des segments d’achat et à l’adaptation des stratégies aux besoins des adhérents.

Vous représentez l’institution en Commission d’appels d’offres pour les procédures relevant de votre périmètre et contribuez à la sécurisation des procédures de passation.

Vous participez à la stratégie d’achat de la Direction en planifiant, centralisant et optimisant le recensement des besoins, notamment au regard de la nomenclature achat et des opérations de travaux. Vous contribuez à leur structuration dans une logique de mutualisation et de performance.

Vous accompagnez les services dans la définition du besoin et participez à l’élaboration des cahiers des charges, en veillant à l’adéquation entre les objectifs opérationnels, les contraintes techniques et les enjeux juridiques et financiers.

Vous évaluez les risques juridiques liés aux marchés publics et contribuez à la prévention des situations de tension dans la relation fournisseurs, en articulation avec les services opérationnels et le service commande publique. Vous participez également au suivi annuel des objectifs de la démarche qualité de la commande publique.

Vous avez une expérience réussie sur un poste d’Acheteur public.

Vous faîtes preuve :

D’écoute et d’analyse afin de bien appréhender les besoins des adhérents et des services, et de proposer des solutions d’achat adaptées aux enjeux exprimés.

De curiosité professionnelle, notamment dans la veille sur les marchés fournisseurs et l’analyse des pratiques d’autres collectivités.

Vous démontrez de l’autonomie dans l’organisation de votre activité et savez prioriser vos actions en fonction des projets, des échéances de procédures et des objectifs fixés.

Vous êtes :

Force de proposition et contribuez activement à l’amélioration des pratiques d’achat, à l’identification de leviers de performance et à l’évolution des stratégies mises en œuvre.

Rigoureux·euse et organisé·ée, vous structurez votre travail, fiabilisez les procédures et assurez un suivi efficace des dossiers dans le respect du cadre réglementaire de la commande publique.

Poste à temps plein.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels sur les grades d'attachés territoriaux (ou cadre d’emplois), catégorie A, filière administrative.

Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.

Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).

https://herault.fr/

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es.
Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l’éducation, l’aménagement du territoire, l’environnement…
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé.
Pour en savoir plus : Recrutements, stages, services civiques

Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).