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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Pilotage et administration--&gt;Gestionnaire des ressources humaines</title>
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      <link>https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=607&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-607</link>
      <category>Pilotage et administration/Gestionnaire des ressources humaines</category>
      <category>Contractuel / Titulaire</category>
      <category>Montpellier</category>
      <title>2026-607 - Chargé·e de la gestion des carrières et de la paye des assistants familiaux H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Pilotage et administration/Gestionnaire des ressources humaines&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Modalité de recrutement : &lt;/b&gt;Contractuel / Titulaire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Conseil départemental de l’Hérault est un acteur clé dans l’accompagnement des enfants et des familles, avec un engagement fort pour les politiques sociales et familiales. Au sein de la DGA Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), la Direction Enfance et Famille et la Direction Adjointe Qualité Offre Accueil, œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie sécurisé et bienveillant aux mineurs et jeunes majeurs.
Vous rejoindrez le Service départemental de l'accueil familial qui pilote l'intégralité du dispositif d'accueil en assurant le recrutement, la formation et l'accompagnement professionnel des assistants familiaux. Il garantit aussi la gestion administrative de leur carrière et de leur rémunération. Acteur stratégique, le service participe activement à l'évolution de la politique départementale et assure la promotion du métier d'assistant familial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos savoir-faire (compétences techniques)
Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs avec une rigueur exemplaire.
Vous savez appliquer et contrôler le respect du mode opératoire interne pour sécuriser les procédures.
Vous savez tenir des tableaux de bord et analyser des indicateurs pour suivre l'activité de votre secteur.
Vous maîtrisez les mécanismes de la paye et les outils bureautiques.

Votre savoir-être (qualités personnelles)
Vous faites preuve de pédagogie pour conseiller et orienter les agents dans leurs démarches.
Vous êtes organisé. e et savez gérer vos priorités en fonction du calendrier de paye.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (PMI, action sociale, DEF).
Vous cultivez une discrétion absolue concernant les données personnelles et confidentielles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montpellier&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 22:08:10 Z</pubDate>
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