2026-560 - Conseiller·ère éducatif·ve informations préoccupantes H/F

Wed, 22 Apr 2026 08:47:43 Z

Métier : Action sociale/Evaluateur
Modalité de recrutement : Contrat de projet
Description du poste :
Au sein de la DGA Action Sociale Enfance Famille, la Direction Enfance Famille pilote la politique départementale de protection des mineurs. Vous rejoignez le Service départemental de l’information préoccupante (SDIP), cellule névralgique chargée de recueillir, d'analyser et d'orienter les alertes concernant les enfants en danger ou en risque de l'être. En tant que Conseiller·ère éducatif.ve, vous êtes garant·e de la qualité de la préanalyse et la qualification initiale, en veillant au strict respect des référentiels nationaux et en apportant votre expertise du cadre légal aux professionnels de terrain.

Formation et compétences techniques : Diplomé·e d’état en travail social (ES ou ASS), vous possédez une expertise confirmée en protection de l’enfance. Expertise métier : Vous maîtrisez le cadre réglementaire des politiques publiques sociales, les indicateurs d’alerte (comportement de l’enfant, relation parent/enfant) et les notions de psychopédagogie. Pilotage et évaluation : Vous maîtrisez les méthodologies d’évaluation, de conduite de projet Outils : Vous avez une excellente pratique des logiciels métiers du domaine et respectez scrupuleusement les règles d’archivage et de gestion des dossiers (papier et numérique) Savoir-faire : Analyse et rigueur : Capable d'appliquer une réglementation complexe, vous analysez les situations avec recul pour garantir une réponse adaptée aux besoins des usagers. Gestion de l'urgence : Vous savez prioriser vos actions et garder votre calme pour gérer des situations de crise ou de maltraitance. Conseil technique : Vous savez mobiliser l'offre socio-éducative locale et les ressources du Département pour apporter un soutien technique pertinent aux partenaires. Savoir-être (Qualités personnelles) : Éthique : Vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'un sens aigu de la confidentialité. Réactivité et initiative : Vous êtes capable d'agir avec célérité face aux situations critiques tout en étant force de proposition. Sens du collectif : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec diplomatie auprès de publics et des partenaires. Engagement : Votre disponibilité et votre sens du service public sont les garants de la réussite de vos missions.
Lieu : Montpellier

2026-503 - Infirmier·ière évaluateur·trice à l'unité relais soutien de la MDA H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:29:54 Z

Métier : Action sociale/Evaluateur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
À propos de nous : Le Conseil Départemental de l'Hérault est un acteur majeur au service des citoyens, mettant en œuvre des politiques sociales innovantes afin de contribuer au bien-être et l'autonomie de tous. La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) joue un rôle important dans cette mission. Participer, dans le champ de ses compétences, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à la mission d'évaluation des besoins des personnes dans le cadre des référentiels nationaux. Le fonctionnement de l’Unité Relais Soutien (URS) L’Unité Relais Soutien un groupe de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 15 jours à 3 mois ou renforcent les équipes en période de forte activité. Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale. L’organisation repose sur : Une double hiérarchie : un rattachement fonctionnel au service d’affectation et hiérarchique au chef de service de l’URS ; Une forte mobilité : les agents peuvent être amenés à se déplacer dans l’ensemble du département et à intégrer rapidement différentes équipes locales.

Dans ce contexte dynamique et en tant qu’Infirmier·ère évaluateur·trice, vous contribuerez à l’enregistrement des demandes de prestations de compensation pour les personnes handicapées (adultes et enfants) et des demandes pour les personnes âgées. Vous serez en charge des premières demandes, des révisions ou des renouvellements, tout en veillant à la conformité des procédures. Dans le cadre des missions attribuées à la MDA, il est membre de l'équipe pluridisciplinaire ou médico-sociale sous l'autorité du chef de service. Vous réaliserez, dans son champ de compétence, l'évaluation des besoins, l'éligibilité aux droits et prestations. Vous participerez à l'élaboration du plan personnalisé d'aide ou de compensation, dans le respect des souhaits de la personne contenus dans son projet de vie et de la prise en compte de la situation des aidants. Vous mettrez en œuvre une évaluation multidimensionnelle et/ou pluridisciplinaire dans le cadre des référentiels nationaux. Vous serez chargé·e de : · Évaluer les besoins des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile, en entretien ou sur dossier ; · Participer à l’élaboration de plans personnalisés d’aide ou de compensation, en lien avec le projet de vie de l’usager ; · Analyser l’éligibilité aux prestations (APA, PCH, etc.) en s’appuyant sur les référentiels nationaux et les textes réglementaires ; · Intégrer des équipes médico-sociales pluridisciplinaires dans différentes unités ; · Participer à la gestion de situations de crise ou de vulnérabilité ; · Assurer la traçabilité et la qualité des évaluations dans les délais impartis.
Lieu : Montpellier

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2026-560 - Conseiller·ère éducatif·ve informations préoccupantes H/F

2026-503 - Infirmier·ière évaluateur·trice à l'unité relais soutien de la MDA H/F