Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non

2026-589 - Conseiller·ère en recrutement

Tue, 19 May 2026 22:09:53 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire des ressources humaines
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Au sein du Service Recrutement dédié aux Directions Générales Adjointes ASEF (Action sociale enfance famille) et PAPH (Personnes âgées personnes en situation de handicap), vous avez un rôle de conseil en matière de recrutement et de mobilité interne, en lien avec la stratégie de la collectivité. Vous êtes le·la garant·e du respect des procédures et sécurisez juridiquement les recrutements. Vous assurez donc le pourvoi des postes permanents, principalement sur les secteurs social, médico-social et administratif. Vous informez et conseillez les candidats et les managers. Vous mettez en œuvre le processus et les procédures de recrutement. Vous établissez, rédigez des profils du poste et des annonces attractives de recrutement. Vous analysez les candidatures et les profils des candidats. Vous sélectionnez les candidats et détectez les potentiels. Vous organisez et conduisez les entretiens. Vous réalisez des simulations de salaires, évaluez les impacts financiers de la mobilité ou du recrutement. Vous apportez les arguments d'aide à la décision en matière de recrutement. Vous transmettez les éléments et les informations nécessaires aux services RH concernés. Vous assurez la gestion administrative des recrutements. Vous pilotez et/ou participez à l'élaboration de plans de recrutement. Vous participez à des salons de recrutement.

Vous avez idéalement une expérience ainsi que de solides connaissances en gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique, plus particulièrement en matière de recrutement. Vous faites preuve d’un vrai intérêt pour le service public et la fonction publique territoriale. Vous savez appliquer la réglementation et répondre aux besoins des usagers. A l’aise avec l’outil informatique, vous avez des facilités pour élaborer et suivre des dossiers administratifs. Vous avez une appétence pour le travail en équipe, et êtes habitué·e à travailler en transversalité. Vous disposez de l’esprit d’initiative, êtes réactif·ve, rigoureux·se et doté·e du sens de la confidentialité et des responsabilités. Vous avez également une aptitude à la communication, ainsi que la capacité d’analyse et d’adaptation.
Lieu : Montpellier

2026-468 - Technicien·ne informatique H/F

Tue, 19 May 2026 22:05:33 Z

Métier : Information et communication/Technicien des systèmes d'information
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Vitrine du Pôle des Systèmes d’Information, le service d’assistance et de proximité accompagne au quotidien les agents départementaux et les partenaires des collèges dans l’usage des outils numériques. Il assure un appui réactif en cas d’incident ou de besoin, facilite la prise en main des systèmes d’information, et garantit une présence sur le terrain auprès de l’ensemble des sites. Le service assure aussi la gestion des habilitations et le déploiement des nouveaux outils numériques. Au sein de votre équipe, vous avez pour mission de traiter l'assistance de première escalade et les requêtes sur votre périmètre (interventions à distance ou sur site) et de garantir le fonctionnement des équipements informatiques, téléphoniques et de reprographie (matériels, logiciels, réseaux, télécommunication, périphériques…) dans le respect des procédures, de la qualité et des engagements de services fixés par la collectivité.

Vous installez les matériels et logiciels et participez aux opérations de déploiements, de déménagements et de recyclage/reconditionnement de parcs informatiques. Vous accueillez également les demandes et les incidents, les enregistrez, qualifiez, réalisez le premier diagnostic et effectuez leur résolution. Si nécessaire, vous escaladez les incidents aux équipes concernées. Vous conseillez et accompagnez les utilisateurs à la sécurité, aux bonnes pratiques et à l’usage des outils numériques. Vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble des sites situés sur le territoire de l'Hérault. Vous effectuez la veille technologique utile à la maintenance des équipements informatiques. Vous mettez à jour la documentation technique et contribuez à la qualité du service. Traitement des incidents et des demandes : • Accueille les demandes et incidents avec écoute, bienveillance et sens du service • Prend en compte l’ensemble des demandes ou déclarations d’incidents exprimés au téléphone ou transmises au travers de l’outil de gestion de tickets ou par tout autre canal • Enregistre, qualifie, priorise et diagnostique les demandes en appliquant les procédures définies selon le type d’incident (incident majeur, fort impact...) • Communique proactivement avec les utilisateurs pour les informer des délais et de l’avancement de leur demande ou de l’incident ; • Prépare son intervention • Traite et résout les incidents relevant de son périmètre d’activité • Escalade si nécessaire les incidents aux équipes concernées en respectant les délais et assure le suivi des incidents transmis • Emet et réceptionne les demandes de logistique (pièces détachées, documents techniques, …) • Renseigne qualitativement l’incident ou la demande aux différentes étapes de son traitement • Met à jour les données de gestion de parc matériel ou logiciel • Remplit ou écrit des rapports d’intervention • Conseille et sensibilise les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques (sécurité, sauvegarde, usage des outils numériques et des périphériques…) ; • Rédige et met à jour la documentation et les procédures ; • Retourne les pièces défectueuses au magasin concerné (interne ou externe) : emballe, étiquette, renseigne la fiche de réparation ou d’enlèvement ; • Clôture l’incident ou la demande dans l’outil de gestion des tickets lorsqu’il/elle est résolu(e) ; • Transmet à sa hiérarchie les informations communiquées ; • Alerte sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme » ou « récurrent soudainement » non identifié comme problème. Exploitation : • Trace et suit les évènements d’exploitation sur l’ensemble du périmètre ; • Alerte en cas d’incident
Lieu : Montpellier

2026-588 - Chargé·e d'opération

Mon, 18 May 2026 22:10:10 Z

Métier : Aménagement et développement du territoire/Chargé(e) d'opérations
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le service Aménagement et Infrastructures accompagne les collectivités adhérentes à Hérault Ingénierie dans la conception et la réalisation de leurs projets d’aménagement du territoire. Véritable appui technique et stratégique, il intervient à toutes les étapes des opérations, de l’étude de faisabilité jusqu’au suivi des travaux. Le service mobilise des compétences pluridisciplinaires afin d’apporter des solutions adaptées aux enjeux techniques, réglementaires, financiers et environnementaux des collectivités. Il favorise également une approche concertée et durable des projets, en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique. Par son expertise et sa proximité avec les territoires, le service contribue au développement équilibré et à l’attractivité des communes accompagnées.

Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale dans votre domaine d’intervention, en intégrant pleinement les enjeux de transition écologique. À ce titre, vous pilotez, contrôlez et évaluez les opérations, tout en assurant le suivi des projets et des travaux. Grâce à votre expertise, vous mobilisez des approches innovantes, tant sur le plan technique que managérial, afin de garantir la réussite des opérations conduites. Véritable appui technique et stratégique, vous accompagnez les collectivités, les bureaux d’études et les partenaires institutionnels dans leurs démarches de maîtrise d’ouvrage. Vous analysez les projets, apportez votre expertise réglementaire et technique, participez à la planification ainsi qu’à l’aide à la décision, et veillez à la qualité, à la conformité et à la bonne mise en œuvre des dossiers. Enfin, vous représentez le service auprès des différentes instances et des collectivités, en favorisant une relation de confiance et de coopération avec l’ensemble des acteur·rice·s concerné·e·s. Vous assurez le suivi des réalisations, des projets et de l’avancement des procédures, tout en représentant le maître d’ouvrage auprès des partenaires et des différents intervenant·e·s des opérations. Vous planifiez et coordonnez les projets sur les volets techniques, juridiques, administratifs et financiers, en veillant à leur cohérence et à leur bon déroulement. Vous organisez également la concertation avec le public et les usager·ère·s selon les enjeux propres à chaque opération, et évaluez l’impact des actions menées sur le territoire. En véritable coordinateur·rice, vous fédérez et animez l’ensemble des expert·e·s mobilisé·e·s — juridiques, techniques, communication ou encore archéologie — afin de garantir une approche transversale et efficiente des projets. Vous réalisez et analysez des diagnostics territoriaux, définissez les programmes d’opérations, leurs estimations financières et les modalités de mise en œuvre, tout en contribuant activement à la politique de transition écologique portée par le pôle. Dans ce cadre, vous analysez la faisabilité des opérations et proposez leur programmation, les procédures à engager ainsi que le choix des prestataires, dans un environnement pluridisciplinaire. Vous assurez une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour le choix des maîtres d’œuvre et la passation des marchés d’études et de prestations intellectuelles.
Lieu : MTP PETIT ALCO

2026-525 - Assistant·e de service social en STS H/F

Fri, 15 May 2026 22:05:43 Z

Métier : Action sociale/Assistant(e) de service social
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial des Solidaités (RTS) membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille : Au sein de l'équipe dédiée enfance famille, auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire au titre des missions d'aide sociale à l'enfance sous l'autorité fonctionnelle du RTEF (responsable territorial enfance famille) Au sein de l'équipe dédiée à l’accompagnement social et à l’insertion(ASI), auprès de l'ensemble de la population Vous Participez à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. Vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire Acteur du développement social local, l’assistant.e de service social en STS participe à l’analyse des besoins du territoire, à l’élaboration de projets collectifs et à la construction de réponses adaptées, en articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs. Accueil, évaluation et orientation : Accueillir, écouter et orienter les usagers, Evaluer et analyser les situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé... Au sein de l'équipe dédiée à l’accompagnement social et à l’insertion (ASI) : Evaluer et participer à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires Accompagnement : Proposer un accompagnement, de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie ou prévenir la perte d'autonomie, à la citoyenneté et à la santé, en mettant en œuvre l'ensemble des dispositifs Mettre en œuvre un plan d'action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnement en développant leur pouvoir d'agir Rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances Au sein de l'équipe dédiée enfance : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPE Contribuer à améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel Participer à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention Au niveau territorial et partenarial : Mobiliser les dispositifs nécessaires, contribuer à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires Participer à l'élaboration d'un diagnostic partager des problématiques pour favoriser l'émergence d'actions collectives et contribuer à leur mise en œuvre dans le cadre d'un démarche de développement social local

Lieu : Sète

2026-587 - Assistant·e de service social en STS H/F

Tue, 12 May 2026 22:10:26 Z

Métier : Action sociale/Assistant(e) de service social
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial des Solidaités (RTS) membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille : Au sein de l'équipe dédiée enfance famille, auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire au titre des missions d'aide sociale à l'enfance sous l'autorité fonctionnelle du RTEF (responsable territorial enfance famille) Au sein de l'équipe dédiée à l’accompagnement social et à l’insertion (ASI), auprès de l'ensemble de la population Vous Participez à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action socialeet médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation. Vous contribuez à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire Acteur du développement social local, l’assistant.e de service social en STS participe à l’analyse des besoins du territoire, à l’élaboration de projets collectifs et à la construction de réponses adaptées, en articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs. Accueil, évaluation et orientation : Accueillir, écouter et orienter les usagers, Evaluer et analyser les situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé... Au sein de l'équipe dédiée à l’accompagnement social et à l’insertion (ASI) : Evaluer et participer à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires Accompagnement : Proposer un accompagnement, de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie ou prévenir la perte d'autonomie, à la citoyenneté et à la santé, en mettant en œuvre l'ensemble des dispositifs Mettre en œuvre un plan d'action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnement en développant leur pouvoir d'agir Rédiger des écrits professionnels et instruire des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances Au sein de l'équipe dédiée enfance : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPE Contribuer à améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel Participer à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention Au niveau territorial et partenarial : Mobiliser les dispositifs nécessaires, contribuer à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires Participer à l'élaboration d'un diagnostic partager des problématiques pour favoriser l'émergence d'actions collectives et contribuer à leur mise en œuvre dans le cadre d'un démarche de développement social local

Lieu : Jacou

2026-586 - Chargé·e de l'exploitation et de la gestion du réseau routier départemental

Tue, 12 May 2026 08:19:27 Z

Métier : Aménagement et développement du territoire/Technicien routes
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Au sein du Pôle des Routes et Mobilités, le Service Exploitation Sécurité Routière constitue un des services supports de la Direction des Mobilités et Infrastructures Durables. Ses domaines d’activités couvrent notamment la gestion de crises, l’information routière, la police et l’occupation du domaine public, la signalisation directionnelle et touristique, l’administration d’un observatoire des mobilités avec la maintenance des comptages et équipements dynamiques, ainsi que la mise en œuvre du Plan Sécurité Routière.

Vous contribuez activement à l’amélioration du réseau routier départemental en pilotant des projets structurants et en mettant en œuvre les politiques d’entretien et d’exploitation de la route. À ce titre, vous mobilisez l’innovation technique et managériale afin d’assurer un service performant, sécurisé et adapté aux enjeux actuels, notamment environnementaux. Vous assurez l’exploitation et la gestion du réseau routier départemental tout en intervenant en qualité de référent·e auprès de la Direction Territoriale Piémont Biterrois. Dans le cadre de vos missions, vous veillez à la bonne exécution des projets, réalisez des diagnostics de terrain, conduisez les études routières et en assurez le suivi technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et participez au contrôle hiérarchique des activités. Vous veillez également à intégrer les enjeux liés à la transition écologique dans les actions d’entretien et d’exploitation du réseau et évaluez les contraintes techniques et opérationnelles des futurs projets. Vous intervenez sur l’ensemble des problématiques liées à l’exploitation du domaine public routier en analysant les arrêtés temporaires de chantier et en apportant un appui technique aux agences, notamment en matière de signalisation. Vous instruisez les demandes de réglementation de la circulation, rédigez les arrêtés permanents et analysez les permissions de voirie avant leur transmission aux services compétents. Vous assurez également le suivi du trafic et des événements routiers à travers la réalisation de synthèses hebdomadaires des chantiers majeurs ainsi que la mise à jour et la coordination des documents de référence tels que le DOPA et le PEPA. Par ailleurs, vous participez à la gestion des épreuves sportives en instruisant les demandes d’avis des services de l’État en lien avec les agences techniques et en prenant part aux réunions de la CDSR. Vous rédigez les arrêtés nécessaires au bon déroulement des manifestations, élaborez et actualisez les documents de référence et assurez le suivi des grands événements en coordination avec la Préfecture, notamment le Tour de France. Vous contribuez également à la gestion des sites SEVESO à travers l’élaboration et la mise à jour des fiches réflexes associées aux différents plans de gestion. Enfin, vous prenez part à la gestion de crise en participant à la cellule dédiée et en veillant au bon fonctionnement des équipements, des outils et de la documentation nécessaire. Vous assurez également diverses missions transversales telles que le suivi des courriers, l’animation des listes de diffusion « Route34 », « ExploitDP » et « GALA », ainsi que la mise à jour de la valise d’astreinte des cadres.
Lieu : Montpellier

2026-585 - Gestionnaire du Domaine Public et Urbanisme H/F

Fri, 15 May 2026 22:09:10 Z

Métier : Aménagement et développement du territoire/Agent d'exploitation routes
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
L’agence technique Biterrois est basée à Béziers - ZAC de Mercorent, son périmètre d’intervention est de 770 km², avec 650 km de routes départementales. Elle inclut 6 cantons et 51 communes, pour une population d’environ 150 000 habitants. Son réseau routier départemental comporte des axes assurant un transit important avec des enjeux forts (RD612, RD609, RD909, RD64) et des connexions avec l’A9 et l’A75, le réseau SNCF et l’aéroport Béziers-Vias. Le territoire de l’agence est diversifié, il s’étend de la zone littorale, en passant par une zone urbanisée de plaine, pour aller vers de petits villages au nord. Cette agence routière a la particularité de regrouper sur un seul site, les bureaux et les 3 centres d’exploitation. Elle est constituée d’une cinquantaine d’agents. Ces missions principales sont l’exploitation et l’entretien du réseau routier départemental ainsi que la gestion du domaine public constitué par les routes et ses dépendances.

Vous contribuez activement aux actes de gestion administrative en garantissant la fiabilité, la conformité et la qualité des procédures mises en œuvre. Vous assurez la gestion administrative et technique des actes relevant de la police de conservation du domaine public et de la police de circulation sur le réseau routier départemental. À ce titre, vous produisez également les avis du service dans le cadre des procédures liées au code de l’urbanisme, en veillant à leur pertinence et à leur conformité réglementaire. Au quotidien, vous rédigez des notes, rapports et comptes rendus, et contribuez à l’élaboration d’outils d’aide à la décision tels que des tableaux de bord. Vous participez à l’amélioration continue des procédures, en veillant à optimiser la qualité, les coûts et les délais. Vous assurez la gestion des bases de données, la diffusion de l’information ainsi que la conception de documents à destination des interlocuteurs internes et externes. Vous veillez également au classement et à l’archivage des dossiers, tout en contrôlant la validité et la conformité des procédures administratives. En lien direct avec les usagers, vous les accueillez, les informez et les orientez dans leurs démarches. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez l’instruction des demandes d’autorisation de voirie et rédigez les différents actes liés à la gestion du domaine public (permissions de voirie, autorisations de travaux, permis de stationnement, arrêtés d’alignement). Vous définissez les prescriptions techniques en conformité avec le règlement de voirie départemental et rédigez les actes de police de circulation, notamment les arrêtés de circulation. Vous suivez et contrôlez les travaux réalisés sur le domaine public routier par les bénéficiaires d’autorisations, et participez aux visites préalables à leur réception. En tant que gestionnaire de réseau, vous instruisez et suivez les déclarations de travaux (DT/DICT) via la plateforme dédiée. Vous rédigez également les avis du service dans le cadre de l’instruction des autorisations d’urbanisme, et représentez votre service lors des réunions avec les personnes publiques associées ou consultées pour l’élaboration des documents d’urbanisme. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service urbanisme pour la rédaction des avis sur les projets de documents, et participez aux réunions de coordination organisées dans ce cadre. Enfin, en lien avec les techniciens de l’agence vous effectuerez la gestion des demandes relatives aux sinistres (responsabilité civile et dommages aux biens publics).
Lieu : BZS CE SUD OUEST EST

2025-244 - Responsable territorial enfance famille H/F

Tue, 19 May 2026 06:31:44 Z

Métier : Pilotage et administration/Manager de proximité
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le Département de l'Hérault définit et met en œuvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance et via les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Le Service Territorial Enfance Famille joue un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs sous mesure d'aide sociale à l'enfance. Nous collaborons avec divers partenaires pour assurer une prise en charge adaptée et de qualité.

Vous possédez une expérience concluante dans le domaine de la protection de l’enfance, vous êtes en capacité de prendre des décisions concernant la protection et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs. Vous possédez une solide connaissance du cadre législatif et des acteurs institutionnels du secteur. Vous possédez une vision opérationnelle et pourrez aiguiller techniquement les travailleurs sociaux du STS. Leadership, réactivité et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous serez amené à prendre des décisions, à rendre compte de ces décisions et à travailler en collaboration avec les autres responsables territoriaux.
Lieu : Béziers

2026-584 - Assistant·e de direction

Thu, 07 May 2026 22:11:18 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire administratif(ve)
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Vous assurez le secrétariat et l’appui administratif du Directeur de l’agriculture, du tourisme et des ports (DATP), ainsi que des services qui composent la Direction. Vous gérez également l’organisation et la coordination administrative de la DATP. Vous veillez à la bonne diffusion de l’information au sein de la Direction, avec les autres services de la collectivité ainsi qu’avec les partenaires extérieurs. Vous vous coordonnez avec les assistantes de la Direction. Vous gérez les agendas et organisez les réunions. Vous rédigez et mettez en forme des courriers, notes et comptes-rendus. Vous tenez et mettez à jour des documents de suivi, ainsi que des tableaux de bord. Vous assurez l’accueil téléphonique et physique, gérez les messages et coordonnez les permanences téléphoniques. Vous assurez la gestion du temps de travail des agents et établissez le planning des congés de la Direction. Vous gérez les missions et frais de déplacement. Vous assurez la gestion de la documentation, du classement et de l’archivage.

Vous avez une expérience et des connaissances en tant qu’assistant·e de direction, idéalement au sein de la fonction publique territoriale. Vous faites preuve d’intérêt pour les domaines de l’agriculture, de la pêche et du tourisme. Vous savez gérer les priorités. Vous disposez de capacités de communication et d’adaptation, êtes réactif·ve, rigoureux·se et doté·e du sens de l’organisation. Vous avez également l’esprit d’équipe et le sens de la confidentialité. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels de bureautique et métiers. Vous savez constituer et suivre des dossiers administratifs. Vous bénéficiez également de connaissances des règles de classement et d’archivage des dossiers papiers et numériques.
Lieu : Montpellier

2025-426 - Juriste commande publique H/F

Thu, 14 May 2026 22:05:40 Z

Métier : Pilotage et administration/Juriste
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Rejoignez le Conseil départemental de l’Hérault et contribuez à une commande publique performante et responsable ! Au cœur du Conseil Départemental de l’Hérault, la commande publique – certifiée ISO 9001 – s’impose comme un véritable levier stratégique, mobilisant une part importante du budget de l’institution. Rattaché à la DGA Administration Générale, le Service de la Commande Publique joue un rôle clé : véritable pôle d’expertise, il sécurise les procédures, pilote et harmonise les pratiques d’achat, tout en accompagnant les directions au quotidien. En tant que service transverse, l’accompagnement porte sur tous types de procédures et de marchés, permettant ainsi d’avoir une vision complète et diversifiée de la commande publique. Porté par une équipe d’experts engagés, le service collabore étroitement avec les élus de la Commission d’Appel d’Offres, les directions administratives et financières, les directions opérationnelles ainsi que la direction générale des services, dans une dynamique collective au service de l’intérêt public.

Votre profil ? Vous maîtrisez le droit de la commande publique et justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine, idéalement acquise au sein d’une collectivité ou d’une structure publique. Des compétences en droit public des affaires sont fortement appréciées et viendront renforcer votre capacité à accompgner des projets à forts enjeux. Vous faites preuve d’organisation et de rigueur et vous disposez d’une solide capacitée d’analyse et de synthèse, vous permettant d’appréhender des situations complexes avec précision. Doté·e d’un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et vous vous épanouissez dans des environnements multipartenaires, où l’échange et la coordination sont essentiels.
Lieu : Montpellier Alco

2026-571 - Chef.fe du service support et qualité H/F

Wed, 06 May 2026 13:54:56 Z

Métier : Pilotage et administration/Manager de proximité
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le laboratoire départemental vétérinaire est un outil technique pour le développement et la surveillance sanitaire des territoires, permettant de contrôler les risques sanitaires selon une approche « Une seule santé ». Ses capacités d’analyse, d’audit, de conseil et de formation peuvent être mobilisées en appui : · des politiques publiques du Département en transversalité avec de nombreux services du Conseil départemental · du contrôle officiel pour les services de l’Etat · des professionnels, des particuliers, et des collectivités territoriales Le laboratoire compte 28 agents aux compétences multiples. Ses missions s'articulent autour de trois grands domaines : La santé animale : Diagnostic des maladies animales, surveillance sanitaire des cheptels et de la faune sauvage, vigilance face aux maladies émergentes. La sécurité sanitaire des aliments : Recherche de bactéries pathogènes, participation aux plans de surveillance nationaux et accompagnement des établissements dans la mise en œuvre des règles d'hygiène. L'environnement : Analyses des eaux pour le contrôle et la préservation de la qualité des milieux et le suivi des stations d'épuration. Chaque jour, notre équipe s'engage à fournir des analyses fiables et rigoureuses, en tant qu'outil de proximité au service des acteurs locaux.

Assure et coordonne la gestion administrative et financière et le support technique pour les activités d'analyse et conseil/formation du laboratoire Sous l'autorité de l'ordonnateur et la responsabilité du payeur départemental ou du trésorier général, en lien avec la direction des finances, s'assure de la mise en œuvre de la régie au sein du service dans le respect de l'instruction codificatrice et de l'arrêté de création de la régie.
Lieu : Montpellier

2025-274 - Architecte informatique réseaux et télécommunications F/H

Wed, 06 May 2026 22:06:40 Z

Métier : Information et communication/Architecte informatique
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le Service Etudes techniques et architecture est une équipe de 9 personnes : une cheffe de service, 2 architectes, 2 chefs de projet architecture, un directeur études techniques et 3 chefs de projets études techniques. Il a pour mission de mener les projets de transformation du socle technique du système d’information du Département. Il conseille et accompagne tous les services du Pôle SI sur son champs d’intervention. Pour répondre à leurs besoins, il étudie et expérimente les solutions techniques en matière d’informatique industrielle, postes de travail et périphériques, réseaux (LAN/WAN), téléphonie (fixe et mobile), sécurité opérationnelle, infrastructure et systèmes.

Vous garantissez la cohérence technique des infrastructures informatiques, qu’il s’agisse des postes de travail, des outils d’exploitation, des serveurs, des réseaux, des systèmes de gestion de bases de données ou des dispositifs de télécommunication. Vous définissez l’architecture globale ou partielle du système d’information en veillant à son alignement avec les besoins fonctionnels et les orientations stratégiques. En vous appuyant sur les bonnes pratiques et l’état de l’art, vous assurez la cohérence et la pérennité des solutions mises en œuvre, dans le respect du plan d’urbanisme du système d’information de la collectivité. Vous définissez le cadre normatif de l’architecture technique des systèmes d’information et élaborez les référentiels associés en matière d’outils, de procédures, de normes, de sécurité et de terminologie. Vous concevez l’architecture technique du système d’information dans sa globalité, en vous assurant de sa cohérence avec les besoins de la collectivité. Vous réalisez une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions pertinentes. Vous assurez la promotion de l’architecture technique auprès des équipes du PSI et accompagnez les choix en matière de communication inter-applications et de supervision. Vous évaluez la compatibilité des projets avec l’architecture cible et les infrastructures existantes afin de garantir l'harmonisation du SI.
Lieu : Montpellier Alco

2026-578 - Coordonnateur·trice comptable et financier H/F

Mon, 04 May 2026 22:09:18 Z

Métier : Pilotage et administration/Coordonnateur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
La Direction de la Restauration Scolaire assure la mise en œuvre de la politique départementale relative à la restauration des collèges, au pilotage des unités de production culinaire et à la gestion des dispositifs d’aide à la restauration. Elle veille à garantir une alimentation de qualité, accessible à tous et conforme aux objectifs de développement durable du Département. Vos principales missions seront de coordonner l'activité de l'équipe du SGAF (Service Gestion Administrative et Financière), notamment en matière de gestion financière en lien avec le·la chef·fe de service. Vous concevrez les projets opérationnels (France agrimer, évolution du dispositif Aide à la Restauration etc …) et en animerez la gestion financière. Vous préparez et suivrez l'exécution budgétaire des opérations restauration scolaire et aide à la restauration (ARS) Vous construisez et analysez les tableaux de bord et d'indicateurs dans les différents outils Vous gérez l'interface avec les différents partenaires, les usagers et les services du département.

Compétences techniques Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales. Connaissance des procédures de finances publiques et des outils de gestion (Grand Angle, logiciels métiers). Pratique confirmée des outils bureautiques et de l’analyse de données (tableaux de bord). Capacité à structurer, fiabiliser et analyser des informations financières. Savoir-faire et aptitudes Rigueur, organisation et respect des procédures. Capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse. Sens du service public et de la confidentialité. Qualités relationnelles, aptitude à la coordination et au travail partenarial. Capacité à rendre compte et à proposer des améliorations opérationnelles. Formation et expérience Formation supérieure en gestion, comptabilité, finances publiques, ou expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. Une expérience en collectivité territoriale est appréciée.
Lieu : Fabrègues

2026-576 - Chauffeur / coursier H/F

Tue, 05 May 2026 11:45:27 Z

Métier : Logistique/Chauffeur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le service du courrier et des liaisons extérieures assure la gestion du courrier entrant et sortant, sa distribution au sein des services de la collectivité, ainsi que les échanges avec les partenaires sur l’ensemble du territoire héraultais. Il prend également en charge le transport de colis et de personnes. Composé de 18 agents, il compte notamment 4 chauffeurs qui réalisent ces missions à l’aide de véhicules de service (vélo, scooter, voitures légères) et de deux bus de 16 et 32 places.

Dans le cadre de vos missions, vous assurez au quotidien les liaisons, les livraisons ainsi que le transport de personnes pour le compte de l’Administration Départementale, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur du Département. Vous prenez en charge les déplacements de personnes, de matériels et de documents, en veillant au strict respect des consignes afin de garantir la qualité et la fiabilité du service rendu. Vous êtes également attentif à la bonne organisation des transports qui vous sont confiés. Vous assurez l’entretien quotidien du véhicule qui vous est attribué, en effectuant son nettoyage, en tenant à jour les documents de bord et en contrôlant son état général. En cas d’anomalie, vous veillez à en informer les services concernés dans les meilleurs délais. Au quotidien, vous réalisez des courses régulières depuis l’Hôtel du Département situé à Montpellier vers les services internes, les organismes extérieurs. Vous êtes également responsable du transfert des dossiers soumis au contrôle de légalité. Par ailleurs, vous assurez la conduite des navettes destinées au personnel, à la crèche et à la halte-garderie. Vous assurez également des déplacements de délégations, notamment dans le cadre de voyages d’études, de colloques ou de rencontres professionnelles. Dans le cadre de la mutualisation des compétences, vous pouvez aussi être amené.e à renforcer l’équipe du courrier.
Lieu : Montpellier Alco

2026-574 - Chargé·e de données routières du Système d'Information Routier

Mon, 04 May 2026 22:09:28 Z

Métier : Information et communication/Gestionnaire de données informatiques
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Au sein du Pôle des Routes et Mobilités, le Service Entretien et Gestion du Patrimoine constitue un des services supports de la Direction des Mobilités et Infrastructures Durables. Ses missions principales consistent à définir, mettre en œuvre et animer les stratégies d’entretien du patrimoine routier et cyclable, en contribuant également à sa connaissance. Ses domaines d’activités couvrent notamment les chaussées, les fossés, les bassins de dépollution, et la signalisation horizontale avec une dimension opérationnelle en régie.

La conduite des politiques de modernisation, d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental est adossée à une gestion patrimoniale rigoureuse assurée par des outils numériques embarqués, mais aussi par un nouveau système d’information routier partagé entre les équipes des services supports du siège et des services opérationnels territorialisés. Le missions du poste consiste à concevoir l’architecture et piloter la mise en œuvre de ce nouveau système d'information routier (SIR) du Pôle des Routes et Mobilités, en lien avec l’ensemble des agences et services utilisateurs. Vous suivrez également le développement et le maintien en condition opérationnelle de l’outil dédié. L’administration de ce système global, qui sera interfacé avec les autres outils informatiques métiers du pôle, devra garantir la cohérence, la qualité, la sécurité, la mise à jour et l’accessibilité permanente des données patrimoniales et d’exploitation routières. Doté.e de compétences solides en matière de SIG, vous conduirez le projet d’acquisition de l’outil dédié au SIR dans une logique de co-construction avec les services supports et territoriaux utilisateurs. Vous assurez le paramétrage avancé de l’application, et le suivi des évolutions logicielles en lien étroit avec le Pôle des Systèmes d’Information et l’éditeur. Avec vos fonctions d’administrateur, vous effectuerez notamment les choix d’implémentation des bases de données dans le respect du cahier des charges et en collaboration avec les différents acteurs du projet.
Lieu : MTP ALCO HOTEL DU DEPARTEMENT

2026-573 - Gestionnaire financier et comptable d'Unité de production culinaire H/F

Thu, 30 Apr 2026 09:29:14 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire comptable
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
La Direction adjointe restauration scolaire, service Gestion administrative et financière, recrute son futur Gestionnaire financier et comptable d'Unité de production culinaire (H/F). Vos missions ? Vous assurerez la gestion comptable et budgétaire de l’Unité de Production Culinaire en dépenses et recettes dans le respect des règles de la commande publique : Suivre les approvisionnements et contrôler les données dans l’outil Datameal (effectifs, commandes). Créer et solder des engagements et des commandes en conformité avec les seuils marchés et les budgets alloués Garantir le rapprochement des pièces comptables et du service fait dans les outils métiers (livraisons, factures, litiges et non conformités) et l’archivage des documents Liquider et mandater les opérations comptables Alimenter les tableaux de bord, assurer le reporting et répondre aux demandes spécifiques. (FranceAgriMer ; ateliers ; arrêtés etc …) Vous assurerez le secrétariat administratif et comptable de l’UPC : Faire l’interface entre les différents acteurs internes et externes (coordonnateurs, référents et équipes UPC, collèges satellites, fournisseurs, services départementaux) Suivre les relations avec les établissements satellites et à ce titre participer aux réunions, instances et activités sur le site à la demande des responsables hiérarchiques et techniques. Assurer l’accueil téléphonique dans le cadre des heures de travail hors UPC, par transfert de lignes

Bonne maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique Compétences en suivi comptable : engagements, liquidation, mandatement Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité d’analyse et fiabilisation des données Adaptabilité
Lieu : Fabrègues

2026-572 - Gestionnaire administratif en charge du mobilier des collèges H/F

Thu, 07 May 2026 07:58:50 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire administratif(ve)
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Au sein de la Direction Générale Collèges, Culture Sport, le service Fonctionnement des collèges recrute son futur Gestionnaire administratif en charge du mobilier des collèges (H/F). Vos missions ? 1 - Gestion de l’équipement en matériel et mobilier des collèges Participer à la préparation et au suivi du marché de fournitures et prestations : élaboration, analyse des offres, mutualisation au sein de la collectivité et évaluation annuelle des fournisseurs Assurer le suivi comptable en lien avec la Direction Administrative et Financière et le suivi technique via des tableaux de bord et indicateurs de performance Instruire les demandes des établissements via l’outil Espace Numérique de Travail- ENT, en étudiant leur opportunité (situation financière, évolution des effectifs en interne) Passer les commandes en lien avec le Service Administratif et Financier: planifier les livraisons, vérifier les accusés de réception, suivre les SAV et les valider dans l’application Grand Angle Evaluer les besoins liés aux extensions-restructurations-constructions de collèges et les besoins liés à la mise en œuvre du plan collèges en lien avec le Pôle Patrimoine Lors d’opérations d’envergure : contribuer à l’analyse des besoins, piloter les commandes, planifier les livraisons et assurer la coordination sur site ainsi que la bonne installation du mobilier Gérer le renouvellement des petits équipements vétustes des salles et halles de sport départementales : (évaluation des besoins, commandes, livraisons, suivi SAV) Participer à la remise en place d’une procédure d’inventaire du mobilier et gérer les sorties d'inventaire départemental Participer au développement du réemploi, de la mutualisation et de l’économie circulaire. 2 – Gestion du programme de subventions en équipements de restauration pour les collèges publics : Réceptionner et instruire les demandes de subventions des collèges publics, en conformité avec le règlement départemental et la situation financière des établissements Alimenter les outils de suivi nécessaires à la préparation des rapports soumis à la Commission permanente et contribuer à la rédaction des notifications d’attribution 3 – Analyse des procès-verbaux des conseils d'administration des collèges : Reporter les éléments d'informations extraits des procès-verbaux des conseils d'administration des collèges utiles à l'ensemble des Directions concernées par la mise en œuvre des politiques éducatives du Département

Capacité d’analyse et de synthèse Sens des priorités Un intérêt pour les politiques éducatives et le fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout. Maitrise des outils bureautiques
Lieu : Montpellier Alco 3

2026-570 - Mécanicien·ne H/F

Tue, 05 May 2026 13:31:23 Z

Métier : Logistique/Mécanicien
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
La Direction du matériel et des travaux est chargée de la gestion et de l’entretien du parc de véhicules et du matériel sur le territoire Centre Hérault À ce titre, elle assure, par l’intermédiaire de son atelier, les opérations d’entretien, de maintenance préventive et corrective ainsi que les réparations nécessaires au bon fonctionnement des véhicules et équipements. Quotidiennement, des interventions de diagnostic, d’entretien courant, de réparations mécaniques ainsi que la préparation aux contrôles réglementaires sont réalisées par l’atelier.

Dans ce cadre, vous contribuez à la qualité des interventions en veillant au respect des procédures techniques, des normes de sécurité et des délais d’immobilisation. Vous apportez également un appui technique aux utilisateurs et à l’équipe pour la planification et l’exécution des opérations de maintenance du parc.
Lieu : Gignac Secteur Centre Hérault

2025-393 - Responsable technique d'un domaine applicatif H/F

Mon, 27 Apr 2026 22:07:05 Z

Métier : Information et communication/Intégrateur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le service SI métiers déploie des solutions numériques répondant aux missions du département (aides sociales, aménagement du territoire, insertion professionnelle, éducation…), aux services ressources (finances, juridique, assemblée) et à la gestion des ressources humaines. Fort de son expertise, il conseille les directions métiers sur les solutions numériques les plus adaptées à leurs besoins. Il garantit la sécurité et la performance de ces systèmes d'information essentiels au bon fonctionnement des services départementaux.

Dans le cadre de vos missions, vous coordonnez les équipes techniques en assurant la planification et l’organisation des interventions, le suivi des actions menées, ainsi que l’animation des réunions. Vous prenez en charge les opérations d’intégration ou de maintenance des composants applicatifs relevant de votre périmètre, tout en accompagnant les équipes d’exploitation lors des mises en production. Vous participez activement à l’évaluation et au choix des solutions techniques ayant un impact sur vos projets. Vous intervenez également dans le diagnostic et la résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs pendant les phases projet. À ce titre, vous veillez à la complétude et à la mise à jour régulière de la documentation technique associée. Plus globalement, vous contribuez au choix des solutions techniques et à la production des livrables selon la méthode de gestion de projet du SI. Vous organisez et supervisez les activités techniques, y compris le recours aux prestataires, en assurant le suivi de leurs interventions. Vous validez la conformité des livraisons avec les bons de commande, alimentez les bases de connaissances, et garantissez leur mise à jour continue. Vous assurez le support technique de niveau 3 sur votre périmètre, réalisez un reporting régulier de l’état d’avancement de vos activités à votre hiérarchie et à votre directeur de projet, et garantissez la complétude des outils de pilotage du PSI, notamment en ce qui concerne la saisie d’activité.
Lieu : Montpellier

2025-268 - Responsable technique SI F/H

Mon, 27 Apr 2026 22:06:36 Z

Métier : Information et communication/Intégrateur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le service SI métiers déploie des solutions numériques répondant aux missions du département (aides sociales, aménagement du territoire, insertion professionnelle, éducation…), aux services ressources (finances, juridique, assemblée) et à la gestion des ressources humaines. Fort de son expertise, il conseille les directions métiers sur les solutions numériques les plus adaptées à leurs besoins. Il garantit la sécurité et la performance de ces systèmes d'information essentiels au bon fonctionnement des services départementaux.

Dans le cadre de vos missions, vous coordonnez les équipes techniques en assurant la planification et l’organisation des interventions, le suivi des actions menées, ainsi que l’animation des réunions. Vous prenez en charge les opérations d’intégration ou de maintenance des composants applicatifs relevant de votre périmètre, tout en accompagnant les équipes d’exploitation lors des mises en production. Vous participez activement à l’évaluation et au choix des solutions techniques ayant un impact sur vos projets. Vous intervenez également dans le diagnostic et la résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs pendant les phases projet. À ce titre, vous veillez à la complétude et à la mise à jour régulière de la documentation technique associée. Dans le pilotage des projets techniques, vous suivez le budget et assurez la bonne exécution des marchés. Vous êtes garant de l’application des méthodes, ainsi que de la qualité globale de la conduite de projet. Vous animez les instances de pilotage, conduisez les échanges, et assurez la mise en œuvre des décisions prises au sein de ces instances. En lien avec les autres entités du pôle, vous appliquez les processus définis par les services Méthodes, Qualité, Urbanisation, Cartographie et MOA Sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le chef de projet en charge de l’information et de la communication. Vous veillez à l’application des bonnes pratiques dans vos projets et assurez, en coordination avec la DST, le transfert des connaissances techniques à la DPPA lors de la mise en service. Plus globalement, vous contribuez au choix des solutions techniques et à la production des livrables selon la méthode GPS. Vous organisez et supervisez les activités techniques, y compris le recours aux prestataires, en assurant le suivi de leurs interventions. Vous validez la conformité des livraisons avec les bons de commande, alimentez les bases de connaissances, et garantissez leur mise à jour continue. Vous assurez le support technique de niveau 3 sur votre périmètre, réalisez un reporting régulier de l’état d’avancement de vos activités à votre hiérarchie et à votre directeur de projet, et garantissez la complétude des outils de pilotage du PSI, notamment en ce qui concerne la saisie d’activité.
Lieu : Montpellier