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2026-583 - Chef·fe du service plateforme d'orientation ASE H/F

Mon, 13 Jul 2026 13:52:20 Z

Métier : Pilotage et administration/Manager de proximité
Modalité de recrutement : Titulaire
Description du poste :
Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), joue un rôle clé dans l’accompagnement global des familles et des enfants en difficulté. La Direction Enfance et Famille est au cœur de ces efforts. Elle vise à garantir une prise en charge de qualité et à assurer un soutien adapté aux bénéficiaires de l’ASE en situation de vulnérabilité. Cette direction veille à la mise en œuvre effective des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles. La Direction Adjointe Qualité des Parcours joue un rôle moteur dans l'harmonisation des pratiques et l'optimisation de la prise en charge des mineurs confiés sur le territoire. La direction adjointe qualité de l’offre d’accueil pilote les dispositifs d’accueils collectifs et familiaux et d’accompagnement des enfants et leurs familles. Dans ce cadre, la plateforme d’orientation ASE a un rôle central dans la fluidité des dispositifs et la construction d’une réponse adaptée au parcours des enfants.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide en ingénierie de projet et maîtrisez les enjeux des politiques publiques sociales. Vos compétences techniques : Expertise technique : Vous maîtrisez les dispositifs de la protection de l'enfnace ainsi que la réglementation en vigueur. Gestion de projet : Vous savez mettre en œuvre une méthodologie de conduite de projet rigoureuse, de la conception de solutions nouvelles à l'évaluation des résultats. Pilotage d'activité : Vous êtes capable de tenir des tableaux de bord précis et de proposer des évolutions pertinentes dans votre domaine d'intervention. Animation et Communication : Vous savez conduire des réunions, transmettre l'information de manière fluide et utiliser les méthodologies d'évaluation adaptées. Vos qualités relationnelles : Leadership et Posture managériale : Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et incarner les orientations de la direction. Esprit d'analyse et de synthèse : Vous avez une capacité naturelle à traiter des situations complexes et à en extraire des solutions opérationnelles. Aisance relationnelle : Vous possédez de réelles aptitudes pour la négociation et le travail en transversalité avec des partenaires variés. Réactivité et Adaptabilité : Vous savez gérer l'urgence et ajuster vos priorités face aux nécessités du terrain et aux situations sensibles.
Lieu : Montpellier

2026-652 - Chauffeur - Agent polyvalent H/F

Sat, 11 Jul 2026 22:10:12 Z

Métier : Logistique/Chauffeur
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
L’Unité de Production Culinaire (UPC) de Fabrègues assure la production culinaire et la distribution hebdomadaire de 5 400 repas, répartis dans les 15 collèges du territoire Est Hérault, à Montpellier et ses alentours. L’équipe est composée de 13 agents, dont 3 agents polyvalents chauffeurs. Ces derniers, titulaires du permis poids lourd et de la FIMO, ont pour mission prioritaire d’assurer l’entretien et les taches de polyvalence au sein de l’UPC et le transport quotidien des repas, aux collégiens demi-pensionnaires des établissements. Le poste consiste à: Une partie des missions concernent la livraison des repas : Assurer le déplacement du matériel ou produits Le chargement, déchargement des livraisons et assurer le retour quotidien des contenants vides La préparation des bons de livraison sur le logiciel métier DATAMEAL et la transmission des informations entre l’UPC et les établissements Une partie des missions concernent l’activité sur l’UPC : La polyvalence sur les différents postes de travail Le nettoyage des véhicules, des locaux et du matériel La préparation et la répartition des livraisons (port de charges) L’agent polyvalent chauffeur est garant du respect des règles sanitaires (HACCP), de la sécurité routière en vigueur. L’agent peut être amené à assurer les missions de livraisons sur tout le bassin Est.

Permis poids lourd et FIMO
Lieu : UPC Fabrègues

2026-650 - Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI

Wed, 08 Jul 2026 22:11:56 Z

Métier : Santé/Puéricultrice
Modalité de recrutement : Contractuel
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du STPMI, au sein de la Direction de la Protection Maternelle et Infantile, en lien avec les équipes du Service Territorial des Solidarités (STS) présentes sur le territoire : - Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation - Met en œuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et, de prévention sur son territoire d'intervention pour les familles et les enfants de moins de 6 ans.

Titulaire du Diplôme d’État d'nfirmier·ère puériculteur·rice Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI. Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).
Lieu : Sète

2026-649 - Gestionnaire du paiement des prestations sociales PH H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:11:51 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire comptable
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'agent : - Effectue les actes de gestion comptable - Assure le traitement comptable de tout type de dépenses et recettes, y compris opérations complexes, sur le périmètre d'intervention - Assiste, conseille et accompagne les usagers et les services prestataires

A l’aise avec l’utilisation des logiciels métier et bureautique, vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation, vous maîtrisez les procédures d’exécution financière des marchés publics et les règles de la comptabilité publique. Votre bon relationnel et votre sens du service vous permettent d’accompagner efficacement les services opérationnels.
Lieu : Montpellier

2026-648 - Gestionnaire du paiement des prestations sociales PH

Wed, 08 Jul 2026 22:11:41 Z

2026-621 - Chef·fe du service des Systèmes d' Information Transverse H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:11:38 Z

Métier : Pilotage et administration/Manager de proximité
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Complément indispensable des systèmes d'information métiers, le Système d'Information Transverse constitue un levier essentiel de la transformation numérique du Département. Il assure l'interconnexion avec les référentiels de données, les outils décisionnels et géodécisionnels et met à disposition des agents un environnement numérique performant, adapté à leurs usages et à leurs besoins. Communication, collaboration, gestion de l'activité, dématérialisation des processus : le service accompagne l'évolution des pratiques professionnelles pour offrir des outils toujours plus simples, efficaces et innovants. Au-delà des solutions techniques, le service joue un rôle majeur d'accompagnement et de conseil auprès des directions métiers afin de favoriser l'appropriation des usages numériques, d'améliorer les conditions de travail des agents et de contribuer à la performance de l'action publique. En tant que Chef·fe de service, vous pilotez cette dynamique d'innovation, animez une équipe d'experts et développez les coopérations avec l'ensemble des directions du Département pour construire un système d'information toujours plus agile, collaboratif et au service des politiques publiques.

Vous êtes un manager reconnu·e pour votre capacité à fédérer, à donner du sens à l'action collective et à accompagner les équipes dans un contexte de transformation. Doté·e d'une solide capacité d'adaptation, vous savez évoluer dans un environnement complexe, faire preuve de recul et ajuster vos pratiques face aux nouveaux enjeux. Votre optimisme, votre capacité à mobiliser les énergies et à créer une dynamique collective constituent de véritables atouts pour conduire les projets et accompagner le changement. Vous appréciez le travail en transversalité et développez naturellement des relations de confiance avec des interlocuteurs aux profils variés. À l'écoute, ouvert·e au dialogue et force de proposition, vous favorisez la coopération, le partage des compétences et l'intelligence collective. Vous êtes également reconnu·e pour : - votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes autour d'une vision commune - votre sens de l'organisation et des priorités - votre aptitude à prendre des décisions et à les assumer avec discernement - votre esprit d'analyse et votre capacité à trouver des solutions pragmatiques - vos qualités relationnelles et votre aisance dans les environnements collaboratifs - votre engagement au service de l'intérêt général et de la qualité du service rendu.
Lieu : Montpellier

2026-644 - Assistant·e médical·e Paramédical·e en PMI - Auxiliaire de puériculture H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:11:32 Z

Métier : Santé/Auxiliaire de puériculture
Modalité de recrutement : Contractuel
Description du poste :
Donnez du sens à votre métier en accompagnant les enfants et leurs familles Vous souhaitez exercer votre métier au cœur d'une mission de santé publique essentielle ? Rejoignez les équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et contribuez chaque jour au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmiers, puéricultrices et professionnels du secteur médico-social, vous participez activement à la prévention, au suivi de santé des enfants et à l'accompagnement des familles. Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des usagers, la qualité du parcours de soins et la mise en œuvre des actions de prévention auprès des enfants et de leurs parents. Ce qui vous attend Une activité variée et enrichissante • 60 % de missions médicales et paramédicales auprès des enfants et de leurs familles. • 40 % de missions administratives et organisationnelles contribuant à la qualité du parcours des enfants.

Formation • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. • Soumis au secret professionnel • Déplacements nécessaires d’un site à l’autre (permis de conduire requis) Compétences • Connaissance du développement du jeune enfant. • Aptitude à l'observation clinique et au repérage des situations de vulnérabilité. • Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les logiciels métiers (HORUS). • Sens de l'organisation et rigueur administrative. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vos atouts • Sens de l'écoute et de l'accueil. • Bienveillance et discrétion professionnelle. • Esprit d'équipe et sens du service public. • Autonomie, adaptabilité et réactivité.
Lieu : Frontignan

2026-642 - Sage-femme de l'équipe relais de la DGA ASEF H/F

Wed, 08 Jul 2026 22:11:23 Z

Métier : Santé/Sage-femme / Maïeuticien(ne)
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service de la santé publique et de l'action sociale ? Le Conseil Départemental de l'Hérault vous propose d'intégrer la Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF). En rejoignant le Service Équipe Relais Soutien (SERS), vous devenez un acteur clé de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur l'ensemble de notre territoire. Ce poste se distingue par sa grande dynamique et sa flexibilité : vous intervenez de manière agile en renfort ou pour pallier les absences (jusqu'à 6 mois) des professionnels au sein des différentes Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) du département. Au quotidien, vous bénéficiez d'un double ancrage managérial rassurant : vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) adjoint(e) du service équipe relais soutien, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial de la PMI (RTPMI) de votre structure d'affectation temporaire.

Pour vous épanouir dans ces fonctions mobiles et diversifiées, vous devez impérativement conjuguer un haut niveau d'expertise médicale avec de solides compétences humaines. Vos Compétences Techniques Vous possédez une expertise confirmée dans l'utilisation et l'application des règles et protocoles d'hygiène lors des soins, garantissant une sécurité sanitaire absolue. Vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité liées aux activités médicales et paramédicales. Vous maîtrisez les indicateurs d'alerte dans les comportements et le développement de l'enfant, vous permettant de détecter précocement toute situation de vulnérabilité. Vos savoirs-être Véritable pilier de ce poste itinérant, vous savez vous intégrer rapidement à de nouveaux collectifs de travail et vous approprier des territoires différents. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour collaborer en mode pluridisciplinaire avec les équipes des STPMI et des Services Territoriaux de Solidarité (STS). Face à des situations médico-sociales parfois complexes, vous savez poser un diagnostic juste et prendre les décisions adaptées en autonomie. Votre rigueur professionnelle vous permet de gérer vos dossiers et vos interventions cliniques de manière irréprochable. Soumis(e) au secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'une éthique forte envers les familles accompagnées.
Lieu : Montpellier

2026-641 - Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI

Tue, 07 Jul 2026 22:10:34 Z

Métier : Santé/Puéricultrice
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du ST PMI, au sein de la MDS. - Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation - Exerce les missions PMI en faveur des familles et des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité fonctionnelle de la direction PMI

Titulaire du Diplôme d’État d'nfirmier·ère puériculteur·rice Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI. Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).
Lieu : Jacou

2026-640 - Gestionnaire administratif·ve et financier·ère

Wed, 08 Jul 2026 13:56:20 Z

Métier : Pilotage et administration/Gestionnaire comptable
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Au sein du service administratif financier et marchés publics, vous participez au traitement des rapports proposés au vote et assurez le suivi des dossiers des services opérationnels de la DGA. Vous élaborez et suivez les liquidations de dépenses et de recettes. Vous assurez également le mandatement croisé des liquidations.

Vous avez une expérience et des connaissances en matière de comptabilité publique et de gestion administrative. Vous disposez de compétences voire d’expériences en conception de tableaux de bord ainsi que suivi budgétaire et administratif de la commande publique. Rigoureux·se, vous avez l’esprit d’équipe, une capacité d’analyse et d’adaptation ainsi que le sens des responsabilités et de la confidentialité.
Lieu : Montpellier

2026-639 - Infirmier·ère puériculteur·rice en STPMI

Thu, 09 Jul 2026 13:51:35 Z

Métier : Santé/Puéricultrice
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du STPMI, au sein de la Direction de la Protection Maternelle et Infantile, en lien avec les équipes du Service Territorial des Solidarités (STS) présentes sur le territoire : - Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation - Met en œuvre des projets de santé publique, de promotion de la santé et, de prévention sur son territoire d'intervention pour les familles et les enfants de moins de 6 ans.

Titulaire du Diplôme d’État d'nfirmier·ère puériculteur·rice Qualités requises : écoute, bienveillance, sens de l’analyse et esprit d’équipe. Capacité à gérer les dossiers médicaux et paramédicaux et à renseigner les outils de suivi PMI. Permis B obligatoire (déplacements professionnels à prévoir, véhicules de service mis à disposition).
Lieu : Montpellier

2026-638 - Sage-femme / maïeuticien·ne en STPMI

Mon, 06 Jul 2026 22:09:20 Z

Métier : Santé/Sage-femme / Maïeuticien(ne)
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de la PMI, est membre de l’équipe pluridisciplinaire médico-sociale du ST PMI au sein de la MDS. - participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’action sociale et médico-sociale et contribue aux missions d’accueil, d’information et d’orientation. En lien fonctionnel avec la DPMI – service planification et prénatal –, concourt à la mise en œuvre de la politique départementale dans son champ d’intervention. - participe à l’élaboration du projet de service, à sa mise en œuvre ainsi qu’à son évaluation.

Vous êtes un·e professionnel·le rigoureux·se, réactif·ve et doté·e d'une solide solide connaissance de la relation parent/enfant ainsi que des domaines de la gynécologie, de l’obstétrique, de la néonatalogie et de la pédiatrie. Vous maîtrisez les techniques et protocoles d’hygiène et de sécurité, dans respect de la confidentialité, ainsi que les dispositifs spécifiques à l’accompagnement des femmes, des couples et des nouveau-nés. Vous disposez également de connaissances en travail social, en santé et en politiques publiques liées à la périnatalité, tout en appliquant rigoureusement les procédures internes du service. Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’analyse, d’une communication claire et bienveillante, ainsi que d’un réel sens de la pédagogie. Votre disponibilité, votre sens de l’organisation et votre fiabilité vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de répondre avec qualité aux besoins des usagers.
Lieu : Clermont l'Hérautl

2026-555 - Acheteur·se public / Responsable centrale d'achat

Mon, 06 Jul 2026 22:06:18 Z

Métier : Pilotage et administration/Acheteur public
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le service Ressources Direction de l’ingénierie territoriale assure l’accompagnement administratif, financier et technique nécessaire au bon fonctionnement des activités de la direction et à la mise en œuvre de ses projets. Le service Ressources intervient également en lien étroit avec l’établissement Hérault Ingénierie. Il participe à l’appui administratif et technique des missions conduites conjointement, notamment en articulation avec la centrale d’achat. Ainsi, le service Ressources constitue un pôle d’appui transversal, facilitant la coordination des fonctions supports, la sécurisation administrative et financière, et l’accompagnement technique des projets portés les différents services opérationnels.

Vous participez à la structuration et au déploiement de la fonction achat dans le cadre de la centrale d’achat, en lien étroit avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie et les services opérationnels de la collectivité et l’ensemble des acteurs concernés. En collaboration avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie, vous identifiez et qualifiez les besoins des adhérents, notamment les communes et intercommunalités, ainsi que les besoins internes de la collectivité. Vous réalisez le recensement des besoins et contribuez à leur priorisation dans une logique de mutualisation. Vous assurez le sourcing fournisseurs et la veille de marchés (études paysagères, fourniture de sel de déneigement, etc.), analysez les évolutions du marché et les pratiques d’autres collectivités, et participez à la définition des stratégies d’achat adaptées. En collaboration avec les services opérationnels de l’institution, vous prenez en charge la mise en œuvre de la commande publique pour la Direction et pour Hérault Ingénierie – Centrale d’achat, de la préparation des procédures jusqu’au suivi de l’exécution des marchés. À ce titre, vous élaborez des accords-cadres destinés à être mis à disposition des adhérents, dans un objectif de simplification administrative et d’optimisation des achats. En lien avec les coordonnateurs d’Hérault Ingénierie, vous accompagnez les adhérents dans la conduite de leurs procédures de commande publique, en leur apportant un appui méthodologique, juridique et opérationnel. Enfin, en collaboration avec l’ensemble des acteurs, vous animez la démarche de définition de la stratégie achat dans le cadre d’Hérault Ingénierie – Centrale d’achat et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques auprès des partenaires et services concernés. Vous contribuez à la performance des contrats en assurant leur suivi et en accompagnant les services dans leur mise en œuvre. À ce titre, vous conseillez et sensibilisez les interlocuteurs internes afin de favoriser l’amélioration continue des pratiques d’achat et la qualité de la relation fournisseurs. Vous réalisez des recherches sur le marché fournisseurs et analysez les pratiques d’achat d’autres collectivités. Vous participez ainsi à l’identification d’opportunités d’optimisation, à l’évolution des segments d’achat et à l’adaptation des stratégies aux besoins des adhérents. Vous représentez l’institution en Commission d’appels d’offres pour les procédures relevant de votre périmètre et contribuez à la sécurisation des procédures de passation.
Lieu : MTP PETIT ALCO

2025-313 - Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Wed, 01 Jul 2026 08:10:00 Z

Métier : Santé/Médecin
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Mèze, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté. Assure la mise en œuvre de la politique départementale de PMI au sein du service territorial, tout en encadrant et accompagnant techniquement son équipe. Il est également garant de la promotion de la santé, de l'éducation à la santé et de la pluridisciplinarité des interventions en coordination avec les autres services et acteurs concernés.

Votre expertise en protection maternelle et infantile vous permet de coordonner les actions de préventions menées en faveurs des femmes enceintes, des familles, et des jeunes enfants, tout en assurant le respect des procédures de santé-hygiène et du secret médical. Vous supervisez les actions de votre équipe, gérez les situations d'urgence, et prenez des décisions critiques en contexte de crise, assurant ainsi une prise en charge sécurisée et cohérente au sein du service territorial PMI. Savoir être : esprit d'équipe, disponibilité, communication, responsabilité, pédagogie
Lieu : Bédarieux

2025-193 - Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Wed, 01 Jul 2026 08:08:26 Z

2025-192 - Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Wed, 01 Jul 2026 08:07:09 Z

2025-191 - Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Wed, 01 Jul 2026 08:02:40 Z

2025-190 - Responsable territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Wed, 01 Jul 2026 08:01:03 Z

Métier : Santé/Médecin
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Lunel, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté. Assure la mise en œuvre de la politique départementale de PMI au sein du service territorial, tout en encadrant et accompagnant techniquement son équipe. Il est également garant de la promotion de la santé, de l'éducation à la santé et de la pluridisciplinarité des interventions en coordination avec les autres services et acteurs concernés.

Votre expertise en protection maternelle et infantile vous permet de coordonner les actions de préventions menées en faveurs des femmes enceintes, des familles, et des jeunes enfants, tout en assurant le respect des procédures de santé-hygiène et du secret médical. Vous supervisez les actions de votre équipe, gérez les situations d'urgence, et prenez des décisions critiques en contexte de crise, assurant ainsi une prise en charge sécurisée et cohérente au sein du service territorial PMI. Savoir être : esprit d'équipe, disponibilité, communication, responsabilité, pédagogie
Lieu : Lunel

2025-146 - Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) secteur Ouest Hérault F/H (7 postes à pourvoir)

Wed, 01 Jul 2026 07:57:14 Z

Métier : Santé/Médecin
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
À propos de nous : Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Mèze, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.

==> 7 postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants : Clermont l'Hérault - Béziers - Bédarieux - Saint Pons de Thomières. Nous recherchons un·e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu·e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté·e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
Lieu : Clermont l'Hérault - Béziers - Bédarieux - Saint Pons de Thomières

2025-138 - Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) secteur Est Hérault F/H (6 postes à pourvoir)

Wed, 01 Jul 2026 07:58:38 Z

Métier : Santé/Médecin
Modalité de recrutement : Contractuel / Titulaire
Description du poste :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Montpellier, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.

==> 6 postes sont à pourvoir dans les secteurs suivants : Montpellier, Ganges et Mèze. Nous recherchons un·e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu·e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté·e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
Lieu : Montpellier, Ganges, Mèze